경영자의 사회적 책임

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목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 경영자의 사회적 책임의 정의
2. 경영자의 사회적 책임의 대두배경
3.경영자의 사회적 책임의 내용
4. 경영자의 사회적 책임에 대한 이론

Ⅲ. 결론

※ 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서 론

우리는 한보라는 회사가 무분별한 차입경영을 추구하다가 도산하게 되면서, 우리나라 전체 산업의 기반을 흔들고, 수많은 실업자를 양산하고, 결국에는 IMF에 신세를 지게 된 사실을 기억하고 있다.
비단 성수대교나 삼풍백화점의 붕괴를 예로 들지 않더라도, 기업의 비도덕적 행위가 미치는 사회적 파급효과가 대단히 크고 중요하다는 것을 쉽게 짐작할 수 있다. 그러므로 우리는 과연 기업의 사회적 책임의 범위는 어디까지이며, 기업의 도덕적 또는 비도덕적 행위가 기업당사자와 이해관계자에게 어떤 영향을 주는지에 대해 심각하게 고려해 볼 필요가 있다.
현대사회는 과거와 달리 기업의 경영자에게 사회적 책임과 윤리를 강조하는 정도가 증대되고 있다. 일반적으로 경영자의 목표는 이윤증대라는 기업의 목표를 효율적으로 달성하는 것이다. 목표달성을 위하여 수단과 방법을 가리지 않는다면 이로부터 파생되는 폐해는 사회적 비용으로 나타날 것이며, 목표달성이 이루어지지 않는다면 어떤 기업이 사회에 미치는 긍정적 영향이 감소되어 결국 사회적 환경의 수준이 저하될 것이다.
경제성장과 더불어 환경오염사건, 이권청탁 또는 부동산투기, 소비자를 기만하는 행위와 퇴폐적 문화의 조성과 같은 이기적 행위 등 여러 형태의 비윤리적 행태로 인한 사회적 폐해에 대해 많은 비판과 논란이 제기되고 있다. 따라서 오늘날의 경영자들은 기업목표의 달성 과정에서 ‘사회적으로 책임 있는 행동을 하고 있는가?’, 그리고 ‘윤리적인 행동을 하고 있는가?’라는 질문에 늘 관심을 가져야 한다.

Ⅱ. 본 론

1. 경영자의 사회적 책임의 정의

경영자의 사회적 책임은 기업 환경의 변화와 시대에 따라 그 내용이나 성격이 동태적으로 변하는 것이 일반적이다. 경영자의 사회적 책임이 발생하는 근거는 기업이 사회적 존재로서 이윤을 지향하면서도 다른 한편으로는 사회적 역할을 다하는 제도적 존재이기 때문이다.
경영자의 사회적 책임이란 경영자가 의사결정과정에서 이해자 집단에 미치게 될 의사결정의 영향력을 고려하고, 그 이해자 집단들에게 최선의 결과가 주어질 수 있는 의사결정을 내릴 수 있도록 하기 위한 노력이라 할 수 있다.

참고 자료

1. 현대 경영학원론(p275 ~ p282), 민영사, 조희영 ․ 박상범 저, 2004
2, 경영학원론(p380 ~ 385), 도서출판 삼보, 정연현 저, 2006
3. 삼성경제연구소(www.seri.org)
4. http://blog.naver.com/gsrevisw(글로벌 스탠다드 리뷰)
5. http://blog.naver.com/kmh8400