사회복지정책의급여
- 최초 등록일
- 2008.06.13
- 최종 저작일
- 2008.05
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소개글
^^
목차
1. 급여의 목표
2. 급여의 유형
1) 기본적 급여
(1) 현금급여와 현물급여의 논쟁
(2) 현금급여
(3) 현물급여
(4) 종합적 평가
2) 사회적 급여
(1) 증 서
(2) 기 회
(3) 서비스
(4) 권 력
(5) 현 금
(6) 물질적 재화
3. 급여의 수준
1) 사회복지정책의 급여수준의 결정 기준
2) 공공부조의 급여수준
3) 사회보험의 급여수준
4) 현금급여의 수준
5) 현물급여의 수준
본문내용
1. 급여의 목표
사회복지급여는 사회적 문제로부터 국민을 보호하기 위하여 다양한 유형의 급여 프로그램을 운영하고 있다. 사회복지급여의 종류가 다양할지라도 특성에 따라 크게 예방, 재활 및 보상이라는 목표를 추구한다.
1) 예 방
일반적으로 문제사태의 발생 예방, 그 조기발견과 조기해결을 위한 원조활동을 의미.
예) 건강보험제도에서 질병의 예방을 위한 건강검진, 산재보험제도에서 재해의 사전방지를 위해 이루어지는 근로감독 그리고 고용보험에서의 실업의 예방을 목표로 운영되는 직업 능력향상 교육 프로그램
2) 재 활
신체장애인에 대해서 신체만이 아닌 정신적, 사회적, 경제적, 직업적으로 가능한 한 생활능력의 회복을 도모하는 과정을 의미. 재활은 의학적
참고 자료
없음