기업조사
- 최초 등록일
- 2008.06.03
- 최종 저작일
- 2007.06
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목차
기업조사
1. 3M
1.비전과 미션
2.역사와 비화
3.인사와 동기부여
4.대표상품
5.리더쉽
6.조직문화
7.커뮤니케이션
8.구성원 능력개발
2. 빙그레
1.비전과 미션
2.역사와 비화
3.인사와 동기부여
4.대표상품
5.리더쉽
6.조직문화
7.커뮤니케이션
8.구성원 능력개발
3. INI스틸
1.비전과 경영전략
2.역사와 비화
3.인사와 동기부여
4.대표상품
5.리더쉽
6.조직문화
7.커뮤니케이션
8.구성원 능력개발
4. 나의 생각
본문내용
1. 비전과 미션
(1) 비전
- 고객의 성공(Customer Success)
- 혁신적인 솔루션(Innovative Solutions)
- 고객의 꼭 필요한 동반자(Indispensable Customer Partner)
(2) 미션
고객만족, 사원만족, 혁신의 추구, 성실과 정직, 건전한 기업시민
3. 인사와 동기부여
(1) 인사
* 인사관리원칙
- 개인의 존엄성과 가치를 존중한다.
- 개인의 능력을 계발한다.
- 균등한 기회를 부여한다.
- 개인의 창의성을 북돋운다.
* 사원기여도 평가 및 경력개발계획
- 사원 개개인의 역량을 효율적으로 개발하고, 이를 통하여 회사의 비 전을 성공적으로 달성하기 위한 제도로서, 사원들에게 회사의 비전 과 갖추어야 할 핵심역량 및 업무목표를 명확히 제시하고 개개인의 역량 및 경력개발계획을 지원하며 기여도를 평가, 보상합니다.
* 근무조건
- 주 5일 근무제 (토요 휴무제)
- 비지니스 케쥬얼 복장
- Flex-time 근무시간
- 반일 휴가제
- Mobile Office (재택근무제 - 영업직 사원)
(2) 동기부여
* 법정보험 : 국민연금, 고용보험, 건강보험, 산재보험
* 교육지원 제도 : 사원 - 사내외 교육지원, 영어교육지원, 대학원 지원
자녀 - 유치원에서 대학까지 학자금 지원
* 의료지원제도 : 생명보험, 암보험, 사원 및 배우자 정기 종합검진, 사원.배우자 및 자녀 입원의료비 지원
* 생활안전 제도 : 저축 - 두산신협예탁금, 사원주식제도
대출 - 두산신협대출, 주택자금대출
참고 자료
없음