[경영]지식경영의 역사

소개글

지식경영의 역사에 대해 학자별 시대별 정리한 리포트 입니다.

목차

Ⅰ. 들어가는 말

Ⅱ. 본론
1. 지식경영 선구자 (피터드러커, 피터셍게)
2. 지식경영에 대한 연도별 간략한 역사

Ⅲ. 맺음말

본문내용

Ⅰ. 들어가는 말
지식경영에 대한 확고하고 명확한 이론체계를 설명할만한 근거는 아직 존재하지 않는 상태라고 할 수 있다. 이것은 지식경영이 처음부터 확고한 틀을 갖추어 체계적으로 정립된 경영이론 혹은 경영기법 이라기보다는 그 동안 지속되어 왔던 경영원리를 비롯하여 산업사회의 경영원리 및 철학, 이론이 지닌 모순 점들을 극복하고 사회적 변화에 따른 새로운 경영원리의 필요성으로 말미암아 등장했다는 데 그 이유를 들 수 있겠다. 그러나 현재 지식경영은 관련 이론가들의 지속적인 저술활동 및 컨설팅 등에 힘입어 꾸준한 발전을 하고 있으며 선진 경영기법으로 전세계 경영을 선도하고 있는 미국, 유럽, 일본을 비롯한 선진국에서는 이미 지배적인 경영원리로 자리잡고 있다. 이러한 지식경영 이론가들 중에는 이미 우리에게도 널리 알려진 미래 경영학자 피터 드러커(Peter Drucker)를 비롯하여 피터 셍(Peter Senge), 스베이비, 톰 데이븐포트(Tom Davenport), 폴 슈트라스만(Paul Strassman), 노나카, 히로타카 타쿠치(HirotakaTakeuchi), 데브라 아미돈(Debra M. Amidon), 브리톤 마나스코(Britton Manasco)등이 있다. 그들은 꾸준한 저술활동을 통하여 관련 서적을 발간하고 있으며 인터넷에 지식경영 홈페이지를 구축하여 수많은 문서를 등재하고 지식경영 네트워크를 구축하는 등 지식경영 운동을 확산시키기 위해 전세계 곳곳에서 활발한 움직임을 보이고 있다.
Ⅱ. 본론
1. 지식경영 선구자 (피터드러커, 피터셍게)
특히 드러커 교수는 전통적인 자본주의의 생산요소인 토지, 노동, 자본이 급속하게 변화를 거듭하고 있는 정보/지식사회에서 가치를 창출하기에는 그 한계를 보이고 있으며, 현대는 지식이 유일한 생산요소로 등장하고 있는 `포스트자본주의 사회`라는 점을 강조하며 지식의 중요성을 역설한다. 피터 셍게는 21세기에 변화될 경영조직 및 기업문화의 한 형태로 `학습조직`(learning ...

참고 자료

없음