칭찬은 고래도 춤추게한다 동기부여에 대해서

소개글

동기부여에 관한 글이면서 동시에
칭찬은 고래도 춤추게 한다 독후감 입니다.
리포트 a+ 입니다.
내용 알차요.

목차

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본문내용

책의 내용을 요약하자면, 범고래를 높이 뛰게 하는 방법은 우선 고래와 친밀감을 형성하고 신뢰를 쌓은 후 행동을 잘 한 경우에는 칭찬해주고 관심을 가져주어 긍정적인 면을 부각하게 하는 것이다. 이와 반대로 잘 못했을 경우에는 벌을 주지 말고
무관심을 표현해서 잘못된 행동은 스스로 하지 않도록 하는 것이다.
책에서는 두 가지 방법인 ‘긍정적인 면을 강조하라.’ 와 ‘잘 못할 경우에는 전환반응을 나타내라’를 토대로 범고래 훈련법이 인간에게도 적용된다는 것을 보여준다.
개인이나 조직에서나 업무 성과를 향상시키기 위해서는 조직 관리가 필요하다. 여기서 다른 사람을 동기화시키는 방법이 필요한데, 우선 중요한 것은 인간 관계의 초점을 친밀하게 만드는 것이다. 친밀감을 형성하고 상호 신뢰감을 가져야 한다. 이것은 동기화 시키는 방법 중에서 사회적인 소속감을 갖게 만드는 방법이라고 할 수도 있겠다..
또한 중요한 것은, 긍정적인 면에 초점을 맞추는 것이다. 우리는 일이 잘 못되었을 경우만 관심을 가지고 그 결과에 대해 비판하고 책임을 따지는 것이 습관화되어 있다. 이럴 경우는 전환반응이 필요하다. 즉 잘못된 일에는 무관심을 가지고 그와 같은 일이 반복되지 않는 것을 기대하는 것이다. 여기서 무관심이란 부정적인 면에 벌이나 비판을 하지 말고, 개선점을 설명하면서 기대와 격려를 보내는 것을 의미한다. 긍정적인 면에, 즉 잘한 일일 경우에 관심을 표하고 칭찬을 해 준다면 그 사람은 자신이 인정받았다는 것에 더 많은 것을 성취하게 될 것이다. 기분이 좋아지는 것은 말할 것도 없다.

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