인사관리(안전관리내용)

소개글

인사관리 중에서 안전관리에 해당하는 자료입니다.수업시간 제출한 레포트 입니다.

목차

■ 안전보건관리  1. 안전관리의 의의    2. 보건관리의 의의     3. 산업재해의 발생원인      4. 산업재해의 예방대책        5. 재해의 측정방법■ 직업병■ 안전보건관리조직■ 안전보건에 관한 법제■ 기업의 산업재해에 관한 사례■ 산재에 해당되는 사례와 해당되지 않는 사     례

본문내용

■ 안전보건 관리
1.안전관리 의의
기업이 종업원의 신체를 보호하기 위해서 업무상 또는 기업구내에서 발생하는 재해를 방 지하고, 발생한 재해에 대하여 적절한 조치와 대책을 강구하는 것
(1) 안전관리의 중요성 : 안전관리는 인명의 손상에 관한 문제를 예방하기 위해 시행되는 것으로 후대책보다 선예방이 중시되며, 종업원의 심신을 보호하기위한 인도주의적 목 적이 그 근간을 이룬다.

2.보건관리의 의의
기업이 종업원의 심신의 건강을 보호하고 증진하기 위해서 질병 또는 그 원인에 대하여 예방조치를 강구하거나 질병을 최소한도로 막아내도록 대책을 강구하는 것, 건전한 노동 력을 유지하고 질병에 의한 기업의 경제적 손실을 보호하자는 것.
1) 기업에서는 안전관리와 보건관리를 통합.
① 안전보건관리(safety and health)
② 산업안전보건관리(industrial safety and health)
③ 공장안전관리(plant security) 등으로 불림.
2) 보건관리의 중요성의 배경
산업사회가 고도화됨에 따라 산업재해, 직업병, 각종 공해문제 등에 의해 건강한 노동 력을 장기간 보전하는데 어려움이 생김

3. 산업재해의 발생원인
안전관리에서는 대책보다 예방이 중요하다고 하였는데 이를 위해 산업재해의 원인을 정 확하게 파악할 필요가 있다.
1) 물적요인
① 물적시설 그 자체의 결함에서 초래된 경우 : 직․간접 생산시설과 더 나아가서는 운반시 설, 보관시설 등 각종 기계의 불량 또는 노후화.
② 물적시설의 보전․관리․운용의 과오에서 오는 경우

2) 인적요인
① 개개인의 선천적․후천적 요소에서 오는 요인 : 과격한 기질, 신경질, 시력 및 청력의 결함, 근골박약, 지식 및 기능의 부족, 중독증, 각종질환 등
② 부주의나 무모한 행동에서 오는 요인 : 지시의 무시, 불완전한 동작과 자세, 미숙한 작 업방법, 안전장치 등의 점검소홀, 부적절한 기계․공구․기구․비품의 사용
③ 피로에서 오는 요인

참고 자료

없음