성희롱예방교육
- 최초 등록일
- 2008.03.03
- 최종 저작일
- 2007.09
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소개글
성희롱예방교육파워포인트자료
목차
1. 직장 내 성희롱 예방 교육의 목적
2. 사전 지식 테스트
3. 성희롱이란?
4. 직장 내 성희롱의 영향
5. 성희롱 발생 원인
6. 성희롱의 유형
7. 직장내 성희롱
8. 성희롱 피해 사례
9. 성희롱 사례
10. 성희롱 사례
11. 성희롱을 예방하려면?
12. 성희롱 발생시 대처방안
13. 위반시 과태료
본문내용
직장 내 성희롱이 개개인의 인권침해와 고용차별에 까지 영향을 미치
는 문제로 업무의 원활한 수행을 저해하고 직장환경을 악화시키는 문제
라는 점, 나아가서 기업의 생산성 향상을 저해할 뿐만 아니라 경우에 따
라서는 그 기업에 대한 사회적 평가와 이미지를 훼손시키는 심각한 문
제이고 업무상의 문제라는 것을 인식할 수 있도록 한다. 즉 직장 내 성
희롱은 인권문제이자 고용문제로서 개인의 인격이 존중되고 상호 신뢰
하여 어우러져 일할 수 있는 건강하고 즐거운 일터를 만드는데 예방교
육의 목적이 있다.
즉 갈등과 분열이 없는 건전한 직장문화 형성을 위함이다.
참고 자료
없음