성공적 CEO의 리더십 특성에 관한 연구
*광*
- 최초 등록일
- 2008.02.18
- 최종 저작일
- 2008.03
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소개글
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목차
Ⅰ. 서 론Ⅱ. 리더십의 개념
1. 리더십의 정의
2. 리더십 연구경향
Ⅲ. 성공적인 리더의 요건
1. 학계의 연구결과 분석
2. 군(미 해군/육군)의 적용실태
3. 소결론
Ⅳ. 성공적 CEO의 리더십 사례
1. GE 잭월치 회장
2. IBM 거스너 회장
3. 삼성 이건희 회장
4. 소결론
Ⅴ. 결 론
본문내용
모든 조직에는 반드시 지도자를 필요로 한다. 서양 격언에 『한 마리의 사자가 지휘하는 1백 마리의 양떼는 한 마리의 양이 지휘하는 1백마리의 사자떼를 이긴다』는 말이 있다. 이는 조직의 勝敗에 지도자가 얼마나 많은 영향을 주는가에 대한 명쾌한 답을 제시하는 문장이라 할 수 있다.역사적으로 리더십이 요구되지 않은 시대는 없었다. 과거에는 몇몇 걸출한 리더들이 그 사회를 이끌어 갔지만, 지금은 다양한 영역에서 능력있는 리더를 요구하는 시대로 변하고 있다. 과거에는 정치학이나 사회학의 주요 장르에 속해 있었던 리더십이 이제는 기업, 곧 경영학의 장르에서 더 큰 비중을 갖게 된 것도 이런 변화와 맥을 같이 한다. 그만큼 기업이 사회조직으로서 중요한 의미를 갖고 있기 때문이다.
한편, 기업의 미래는 최고경영자가 ‘CEO마인드’를 얼마나 가지고 있느냐에 달렸다고 해도 과언이 아니다. 최근 경제활동 여건이 더욱 더 어려워짐에 따라 CEO의 리더십이 한층 강조되고 있다.
이러한 취지에서 해외선진기업들은 경영전략 실행능력과 조직원 모두가 공유해야할 핵심가치(Core Value)에 기여하고, 기업의 미래를 위한 장기투자라는 관점에서 리더십 핵심역량 연구에 과감히 투자를 하고 있다.
그렇다면 CEO가 견지해야 할 리더십은 무엇이며, 성공한 CEO들의 특성은 무엇인가? 이에 본고에서는 리더십의 개념을 고찰하고, 성공적인 CEO들의 리더십 특성을 고찰하여 교훈을 도출하고 인적자원관리 방향을 모색하고자 한다.
이러한 연구의 목적을 달성하기 위한 연구방법은 기존 이론서 및 간행물 등을 분석하는 質的인 분석방법을 택하였으며, 범위는 리더십과 관련된 기존 이론을 통해 CEO의 리더십 사례를 분석하고 우리 기업에 주는 함의를 제시하는데 까지로 한정하였다.
참고 자료
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