인사관리(개발과 훈련)

소개글

인사관리(개발과 훈련)에 관하여 작성하였습니다. 포스코 사례를 토대로 작성하였습니다.

회사의 인사관리의 중요성이 커짐에 따라서 이 자료를 작성하게 되었습니다.

목차

POSCO의 평생학습제
포스코의 평생학습제란?
2. 평생학습제의 학습분야

POSCO 교육훈련에 대한 권고
1. 포스코 평생학습제의 운영방안
2. 교육훈련 및 학습을 촉진하기 위한 보상이 금전적 보상에 치중

The process
Team Review

Problems & Solutions

Questions & Answers

본문내용

Interview팀을 주축으로 내용정리
포스코를 방문 인터뷰를 했던 팀원들(민윤기, 두경열, 황봉환, 이수민, 이하 나이순)간의 포스코 팀원미팅을 통해 인터뷰 전반의 내용 정리와 자료 정리를 함.

다른 팀원들을 위한 핸드아웃 제작
정리된 포스코 교육훈련 관련 자료들과 정보를 토대로 다른 팀원들에게 제공할 handout 제작.

포스코 교육훈련 전반에 대한 스터디
완성된 handout을 기초로 하여 포스코 인터뷰 팀원들의 주도하에 나머지 팀원들을 대상으로 포스코 교육훈련 전반에 대한 스터디 실시.

추가적 사항에 대한1:1 Coaching System으로 해결
한 번의 스터디로 인해 부족한 포스코 관련 정보나 추가적 질문사항은 1:1 Coaching System을 도입하여 자체 교육 실시.(윤기-병호, 경열-주환, 봉환-한철)
▶ 서로간의 협력과 보다 원활한 의사소통을 통한 해결을 위해 노력함.

참고 자료

없음