창조성 개발

소개글

창조성 개발 아이디어

목차

1. 창조성의 6가지 성질
2. 창조성 개발 방법
3. 창의적인 사람이 되기 위한 훈련법

본문내용

창조성 개발에 관한 아이디어
21세기를 창의성의 시대라고 부른다. 전 세계 교육 시스템은 현재 일대 변혁의 기로에 서 있으며, 학교와 기업 등 사회 전반에 걸쳐 창의성은 교육계의 화두로 자리 잡은 지 오래이다. 세상은 새로운 교육 혁신을 원하고 있는 것이다.
세계적인 미래학자 앨빈 토플러는 ‘산업화 시대에 맞는 공교육 시스템은 공장형 인간을 기르는 것뿐이라 미래가 없다’며 창의적 인재양성을 교육의 제1목표로 할 것을 주창했으며, 마이크로소프트MS의 빌게이츠 회장도 ‘창의성’과 ‘창조성’이 미래를 이끄는 화두임을 강조했다. 또한 매킨토시, 토이스토리, 아이팟 등 시대의 아이콘을 만들어내며 새로운 기업문화를 창조해가고 있는 애플사의 스티브 잡스는 세계에서 가장 창의적인 CEO로 손꼽히고 있다.
하지만 창의성이 인간의 뇌에 존재하는 뇌의 기능이며 누구나 가진 재능임을 사람들은 깨닫지 못하고 있다. 실제로 특정한 인물의 창의적 재능에 감탄하면서 자신은 창의성이 부족한 사람이라고 생각하는 사람이 많다. 그러나 뇌가 모든 이에게 존재하듯이 창의적 기능을 갖지 않은 뇌는 하나도 없다. 창조 기능이 무시되거나 잠자거나 억압되어 있을 뿐이다. 왜 그렇게 되었을까? 그 이유를 알아야 창조성을 인정하고 깨워서 자유롭게 쓸 수 있을 것이다.
창조성을 개발하지 못하는 가장 중요하고도 문제가 되는 것은 누구나 가지고 있는 뇌를 실상 어떻게 써야 할지 모른다는 것이다. 마치 말을 할 줄 알아도 말하는 법은 모르는 것과 마찬가지다. 무엇보다 뇌를 잘 쓰려면 자기 뇌를 믿는 것이 먼저다. 뇌를 쓰면 쓸수록 뇌 속의 1천억 개의 뇌세포와 100조 개의 시냅스들이 만드는 신경 네트워크도 끝없이 성장해갈 수 있다는 것, 나의 뇌가 무한히 변화할 수 있는 가능성을 가지고 있다는 것을 인식해야 한다.

참고 자료

없음