심리검사의 이해

소개글

심리검사의 이해- 제1장 심리검사에 대한 개관
책요약 - 파워포인트 작성임.

목차

제 1 장 심리검사에 대한 개관

1. 심리검사란 무엇인가?
2. 심리검사는 어떻게 발전되어 왔는가?
3. 심리검사에는 어떤 것들이 있는가?
4. 언제 심리검사를 실시하는가?
5. 어떤 검사를 어떻게 실시해야 하는가?
6. 심리검사 결과를 어떻게 통합 해석하는가?

본문내용

심리검사란 무엇인가?
성격, 지능, 적성 같은 인간의 다양한 심리적 특성들에 대해서 파악하고자 하는 목적으로 다양한 도구들을 이용하여 양적,질적으로 측정하고 평가하는 일련의 절차를 말함.

① 표준화된 검사의 정의
- Anastasi: 특정영역의 행동표본을 통해 객관적이고 표준화된 측정
- Esenck: 표준화된 조건에서 특수한 기능, 행동, 일련의 심리적 특징을 재는 객관적이고 조직적이고 통계학적인 도구 또는 방법
- Gregory: 검사하고자 하는 행동을 일부 표집하여 체계적으로 면밀히 관할한 행동표본의 특징을 유목 또는 점수로 기술하는 표준화된 절차
② 일반적인 정의
- Cronbach: 두 사람 이상의 행동을 서로 비교하는 조직적 절차
- Thurstone: 인지적, 정의적, 심동적, 사회적 특성이나 특징을 객관적으로 정확하게 측정하는데 사용되는 방법
- Guilford: 비교적 연속적으로 나타나는 어떤 심리적 특성의 기능을 중심으로 개인과 집단의 행동에 대한 평가
- Murphy: 개인에 대해 어떤 중요한 결정을 내릴 때 사용할 수 있는 가장 공정하고 정확한 심리학적 기술

심리검사 결과를 어떻게 통합 해석하는가?
1) 검사점수(test score)
:주로 양적 측정을 일차적인 목표로 하는 객관적 검사나 자기보고식 질문지 검사를 통해서 얻게 된다. 검사 점수는 각 검사가 재고자 하는 영역에서 피검자가 어느 위치를 차지하고 있는가에 대한 구체적.상대적인 정보를 줄 수 있다. 그러나 점수에만 근거를 두는 기계적 접근방식만을 취한다면 피검자의 언어 스타일이나 검사 장면에서의 특유한 행동 등 정보를 무시하는 결과를 낳을 것이다.

2) 반응의 내용과 주제(content of themes of response)
:주로 투사적 검사에서의 정보 출처이다. 투사적 검사의 특징은 반응의 양적인 측면이 아닌 질적인 측면에 관심을 두는 것이므로, 피검자가 ‘실제로 한 반응이 무엇이냐’가 중요한 정보의 출처가 된다. 이를 통해 양적인 접근에서는 간과될 수 있는 개인 고유의 특성에 대해서 해석적 정보를 얻을 수 있다.

참고 자료

없음