구조 기능주의, 신기능주의 그리고 갈등 이론

소개글

구조 기능주의, 신기능주의 그리고 갈등 이론을 이론별로 요약 정리한 리포트입니다.

목차

1. 기능주의 계층론
2. 파슨스의 구조 기능주의
3. 머튼의 구조 기능주의
4. 구조 기능주의 비판
5. 신기능주의
6. 갈등 이론
7. 사회적 갈등의 기능
8. 통합적 갈등 이론

본문내용

1. 기능주의 계층론: 데이비스, 무어
- 계층은 사회의 기능적 필수 요건
- 계층은 지위들의 체계
- 기능적 쟁점: 개인을 지위에 적절히 배치하는 문제
1. 지위 획득 욕구의 문제
2. 지위 수행 욕구의 문제
- 개인을 지위에 적절히 배치하는 것이 중요한 이유
1. 지위들이 주는 즐거움이 다름
2. 지위들이 사회 존속에 중요한 정도가 다름
3. 지위들이 요구하는 능력이 다름
- 가정: 높은 지위는 덜 즐겁고 더 중요하고 더 많은 능력을 요구하므로
충분한 보상이 필요
- 계층은 지위 충원을 위해 사회가 무의식적으로 발전시킨 장치
2. 파슨스의 구조 기능주의
- 모든 행위 체계의 유지를 위한 기능적 필수 요건:
적응 (Adaptation), 목표 달성 (Goal attainment), 통합 (Integration), 잠재성 (Latency)
- 적응: 외부 상황의 요구에 대처 (행동 유기체)
- 목표 달성: 목표 정의. 자원 동원을 통한 목표 성취. (인성 체계)
- 통합: 구성 요소의 상호 관계 통제. 다른 세 요건 간의 관계 관리. (사회 체계)
- 잠재성 (유형 유지): 행위 동기를 유발시키는 문화 유형 제공 (문화 체계)
- 행위 체계 도식의 목적: 홉스적 질서의 문제 해결
☞ 홉스적 질서의 문제: 만인 대 만인의 사회적 투쟁 방지
- 체계들의 성격: 상호 의존성. 질서 있는 변동.
- 사회의 질서 있는 구조 분석 우선시
- 사회 체계
- 만족의 최적화를 추구하는 행위자들의 상호 작용 체계
- 기본 단위: 신분-역할 복합체
- 신분: 사회 체계 안의 구조적 지위
- 역할: 행위자가 그 지위에서 하는 일

참고 자료

사회학이론, 조지 리처, 한올출판사.