중국의 과거제도사

소개글

중국의 과거제도의 기원부터 시대별 변화과정을 정리한 리포트입니다.

목차

Ⅰ.서론
Ⅱ.본론
ⅰ. 과거제도의 기원
ⅱ. 과거제도의 완성
ⅲ. 과거제도의 변형(학교제도와 과거제도의 유착)
Ⅲ.결론

본문내용

송대에 Ⅰ.서론
중국의 역사에서 시행된 제도 중 가장 오래된 제도로서 1400여년 간 시행되었던 과거제도는 서양의 선교사가 감탄할 정도로 뛰어난 제도라고 할 수 있다. 우리가 가지고 있는 편견들 중에는 서양은 민주주의의 요람이고, 합리적인 제도가 태어난 근원지라고 생각하는 것이 있다. 하지만 정작 서양인들은 동양의 나라 중국의 제도인 과거제도에 크게 감탄했다고 한다. 무슨 이유에서였을까? 그것은 추천으로 관리를 선발해왔던 서양과는 달리 중국에서는 오래 전부터 과거제도라는 것을 통하여 능력에 입각하여 관리를 선발해왔기 때문일 것이다. 과거제도란, 간단히 말하자면 ‘관리등용제도’라고 할 수 있으며 그것의 기원은 한대(漢代)의 향거이선제(鄕擧理選制)까지 거슬러 올라간다. 한의 향거이선에 기원을 두고 위진남북조의 9품중정제와 수의 선거제, 당나라의 과거제를 거치며 송나라에 이르러 과거제도는 완비된다. 오랜 시간을 거치며 원나라의 통치 시기 때에 잠시 중단된 것을 제외하고는 중국의 오랜 역사의 한 부분을 크게 차지하고 있는 것이 바로 과거제도이다.
내가 이러한 과거제도에 대해 관심을 갖게 되고, 조별발표의 주제로 삼게 된 이유는 과거제도가 갖는 매력과 더불어 요즈음의 공무원 시험과 약간의 공통점을 가지고 있기 때문이다. 최근에 시행되었던 서울시 지방직 공무원 시험에서 999명을 선발하는 바람에 전국의 수험생들이 오랜 시간 갈고닦은 실력을 발휘하기 위해 민족의 대이동을 방불케 하는 모습을 보았기 때문이다. 이는 먼 옛날 중국과 우리 조상들이 3년에 1번씩 치루어 지는 시험에 응시하기 위해 짚신과 보따리를 짊어지고 집을 나섰을 모습과 겹쳐졌었다. ‘국가의 녹을 먹기 위해 한양으로 과거시험 보러 간다.’ 라는 말도 들었었다
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참고 자료

신채식 지음,『동양사개론』 삼영사. 1997
진정 지음, 김효민 옮김,『중국 과거 문화사』, 동아시아,2003
마야자키 이치사다 지음, 임대희·신성곤·전영섭 옮김,『구품관인법의 연구』,소나무, 2002
신성곤, 윤혜영 지음,『한국인을 위한 중국사』,서해문집, 2004