경영학의 발전과정
- 최초 등록일
- 2007.12.18
- 최종 저작일
- 2007.07
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소개글
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목차
1.경영학의 간략한 역사
2.독일경영학과 미국경영학의 특징 비교
3.독일경영학의 발전
- 독일경영학의 생성
- 독일경영학의 발전과정
4.미국경영학의 발전
- 미국경영학의 생성
- 고전적 관리이론
- 인간행동이론
- 조직론적 관리론
- 시스템이론
- 상황이론
5.일본경영학의 발전
- 일본경영학의 생성배경
- 일본경영학의 발전
- Z이론
- 일본식 경영의 특질과 변화
6.한국경영학의 발전
- 한국경영학의 생성
- 한국경영학의 발전
- 한국경영학의 과제
본문내용
1.경영학의 간략한 역사
B.C. 5000 – 수메리아인들이 숫자를 기록.
B.C. 4000 – 이집트인들이 피라미드를 건설하기 위해 계획,조직의 필요성을 인식.
B.C. 500 – 중국인들은 전문화의 원칙을 이해.
B.C. 400~500 – 소크라테스와 플라톤은 경영과 전문화의 필요성을 인식.
A.D. 900 – 아랍인 알파라비는 리더쉽의 특성을 기술.
A.D. 1525 – 마키아벨리는 교육의 필요성을 강조.
A.D. 1750 – 산업혁명이 일어남.(애덤 스미스는 1766년 ‘국부론’을 출판.)
A.D. 1799 – 휘트니는 원가계산을 현장에 사용.
A.D. 1834 – 오웬(Robert Owen)은 인적자원의 유용성을 인식, 현장에 적용.
A.D. 1871 – 와턴(Joseph Wharton)은 펜실베니아 대학교에 경영대학을 설립.
A.D. 1898 – 플레트는 집단참여의 이익을 인식
1911 – 테일러(Frederick Taylor)는 ‘과학적 관리법’을 발표.
1913 – 산업심리학의 대부 문스터버그는 그의 주요 저작들을 출판
1916 – 페이욜(Henri Fayol)은 ‘경영관리론’을 출판.
1927 – 메이요(Elton Mayo)와 하버드 대학의 동료들이 호손연구를 시작.
1936 – 미국 경영학회가 창설.
1950 – 데밍이 품질관리이론을 일본기업에 적용.
1954 – 드러커가 ‘The Practise of Management’를 출판.
1950년대 – 인간관계론적 접근법이 강조.
1965 – 우드워드가 기술이 조직에 미치는 영향을 제시.
1970년대 – 상황적합이론이 도입.
1981 – 오우치(William G. Ouchi)가 ‘Z’이론을 제안.
1982 – 피터스와 워터만이 ‘In Search of Excellence’를 출판.
1990,1993 – 포터가 경쟁우위 개념을 제안. 해머가 ‘Reengineering The Corporation’을 출판.
참고 자료
경영학원론 / 2007 / 이원우 · 서도원 · 이덕로 / 博英社
최신경영학원론 / 1997 / 이재규 / 다우문화사
경영학원론 / 2006 / 박기동 · 박주승 / 博英社
현대경영학원론 / 1996 / 박운성 / 博英社
현대경영학원론 / 2003 / 조경동 / 형설출판사
경영학원론 / 2001 / 김재명 / 博英社