[우수자료] 사례관리 장애인복지 실천 기술 분석 정리

소개글

장애인복지개론-사례관리 장애인복지 실천 기술에 대한 자료입니다.

목차

1. 사례관리
1) 사례관리의 목적

2) 사례관리자로서의 장애인복지사 역할
(1) 직접적인 서비스 제공자로서의 역할
(2) 간접적인 서비스 제공자로서의 역할

3) 사례관리의 과정
(1) 사례 발견 및 계약
(2) 사정
(3) 계획
(4) 실행
(5) 모니터링 및 평가
(6) 사례 종결

본문내용

1. 사례관리
장애인복지실천 현장에서의 사례관리는 만성적이고 복합적인 욕구를 지니고 있는 클라이언트에게 다양한 서비스 자원을 효율적으로 연결시켜 클라이언트에게 지속적 보호를 제공하여 삶의 질을 향상시키고자 하는 것이다(이준우, 2005a).

1) 사례관리의 목적
사례관리의 목적은 다음의 다섯 가지로 정리될 수 있다(문선화 외, 2005).

① 장애인 클라이언트에게 제공된 보호의 계속성 강화
보호의 계속성은 횡단적 측면과 종단적 측면에서 파악할 수 있는데, 특정 시기에 개인에게 포괄적이며 조정이 이루어진 서비스를 제공하는 횡단적 차원과 시간의 경과에 따라 포괄적이며, 통합적 서비스를 제공할 뿐 아니라 지속적으로 변화하는 사람들의 욕구에 맞추어 서비스를 제공하는 종단적 차원 모두에서의 보호의 계속성을 유지할 수 있어야 할 것이다. 즉, 보호 서비스가 중단되지 않고 클라이언트에게 지속적으로 제공되는 것이다.

② 서비스 체계 내에서의 접근 용이성과 책임성 향상
오늘날 인간서비스 체계는 다양한 범주의 프로그램들, 즉 그 자체의 자격 기준, 규정, 정책, 절차 등을 포함하고 있다. 그러므로 클라이언트는 자신이 필요로 하는 여러 가지 서비스에 접근하는데 많은 어려움을 겪게 된다. 사례관리는 클라이언트로 하여금 체계를 선정하는데 도움을 주는 서비스 제공자나 지정된 기관을 마련하고 있으므로 서비스 접근을 용이하게 한다.

③ 자애인 클라이언트에 대한 가장 적합하고 개별적인 서비스의 제공
어떤 문제로 유형화된 클라이언트에게 유형화된 서비스를 제공하는 것이 아니라 개별적 클라이언트에 대한 개별적 서비스의 제공이 목적이라고 할 수 있다.

④ 효과적인 자원 개발과 분배
장애인복지기관들 모두가 필요한 자원을 다 소유할 수 없으므로 자원의 분배를 통하여 필요한 자원을 가지게 되고, 이 자원이 클라이언트의 복지 향상을 위해 사용되는 것이다. 또한 숨겨진 자원에 대한 개발은 매우 중요한 것으로 클라이언트를 위해 동기화되지 않았지만 충분히 동기화될 수 있는 자원 개발의 중요성이 강조되는 것이다(문선화 외 재인용, 2005; 정순둘, 2005).

참고 자료

없음