• LF몰 이벤트
  • 캠퍼스북
  • 파일시티 이벤트
  • 서울좀비 이벤트
  • 탑툰 이벤트
  • 닥터피엘 이벤트
  • 아이템베이 이벤트
  • 아이템매니아 이벤트

부하직원을 어떻게 동기부여시키면 효과적일까요? 그 이유는?

*윤*
개인인증판매자스토어
최초 등록일
2007.11.18
최종 저작일
2007.04
1페이지/한글파일 한컴오피스
가격 무료 할인쿠폰받기
다운로드

소개글

조직행동론 수강중 작성한 에세이입니다.
효과적인 동기부여방안에 대해서 간명하게 제 의견을 피력해 보았구요.
교수님께서 첨삭해 주신 내용을 토대로 재작성한 것이기 때문에
받으셔도 후회는 없으실 겁니다.

목차

없음

본문내용

‘만일 당신이 배를 만들고 싶다면, 사람들을 불러 모아 목재를 가져오게 하고 일을 지시하고 일감을 나눠주는 등의 일을 하지 말라! 대신 그들에게 저 넓고 끝없는 바다에 대한 동경심을 키워줘라.’
어린 왕자의 저자 생텍쥐페리가 한 말이다. 이 말은 구성원들이 특정한 목표달성을 위해 자발적이고 주도적으로 참여할 수 있는 계기를 마련하라는 것을 의미한다. 조직구성원 동기부여의 바람직한 방향을 잘 표현한 말이다. 그렇다면 조직구성원을 보다 효과적으로 동기 부여시킬 수 있는 방법은 무엇일까?

참고 자료

조직행동/ 김경수,김공수 공저
조직행동(제3판) / 임창희 / 학현사
조직 행동의 이해 / 황규대 외 / 박영사
*윤*
판매자 유형Bronze개인인증

주의사항

저작권 자료의 정보 및 내용의 진실성에 대하여 해피캠퍼스는 보증하지 않으며, 해당 정보 및 게시물 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다.
자료 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재∙배포는 금지되어 있습니다.
저작권침해, 명예훼손 등 분쟁 요소 발견 시 고객센터의 저작권침해 신고센터를 이용해 주시기 바랍니다.
환불정책

해피캠퍼스는 구매자와 판매자 모두가 만족하는 서비스가 되도록 노력하고 있으며, 아래의 4가지 자료환불 조건을 꼭 확인해주시기 바랍니다.

파일오류 중복자료 저작권 없음 설명과 실제 내용 불일치
파일의 다운로드가 제대로 되지 않거나 파일형식에 맞는 프로그램으로 정상 작동하지 않는 경우 다른 자료와 70% 이상 내용이 일치하는 경우 (중복임을 확인할 수 있는 근거 필요함) 인터넷의 다른 사이트, 연구기관, 학교, 서적 등의 자료를 도용한 경우 자료의 설명과 실제 자료의 내용이 일치하지 않는 경우

이런 노하우도 있어요!더보기

찾던 자료가 아닌가요?아래 자료들 중 찾던 자료가 있는지 확인해보세요

  • 한글파일 MBTI 성격 유형에 따른 리더십 및 셀프 리더십 분석- ESFP 8페이지
    목표에 대한 직원의 성취를 촉진하는 것이다. - 동기부여의 기대이론에 바탕을 ... 이해도가 높기 때문에 지원적 리더십이 효과적이다. 2) 선택한 이유 하우스 ... 효과 영역에 적용한다. - 효과적인 지도자는 부하가 추구하는 목표가 무엇인지
  • 한글파일 인간관계론_변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석 8페이지
    여기서 핵심은 부하직원이 자신의 관심사가 충족되는지 여부에 따라 동기부여 ... 부하 직원의 요구와 조직적 보상에 따른 동기부여의 교환관계가 성립한다는 가정은 ... 유도하고, 이것은 리더와 부하들에게 동기 부여와 성숙을 불러일으킨다고 주장했다
  • 한글파일 간호관리학 리더십 레포트 3페이지
    이유는 다른 리더십과는 달리 변혁적 리더십이 강점과 정서을 조금 더 중요하게 ... 목표지향 시간 단기, 가시적 보상으로 동기부여 장기 동기부여전략 즉각적이고 ... 가시적인 보상 자아실현과 같은 높은 수준의 개인적 목표를 동경하도록 동기부여
  • 한글파일 Z세대의 특성과 효과적인 리더십 5페이지
    동기부여를 할 수 있어야 한다. (3) 워라밸의 보장 mz세대를 부하직원으로 ... 렇기 때문에 리더들은 연봉 이외에도 부하 직원들이 이 회사에 다닐 이유, ... 이 일을 해야 하는 이유와 같은 당위성을 부여하여야 하며, 계속 일을 해야
  • 한글파일 허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오. 3페이지
    부하직원의 중요성을 인식하고 리더가 부하직원의 능력과 동기부여의 한계를 보상해 ... 이유는 상황변수의 개념의 모호성과 변수를 부하직원의 성숙도만으로 제한한 ... 구성원들에게 사회.정서적인 지원을 제공하고 동기부여하는 쌍방적 의사소통을
더보기
최근 본 자료더보기
  • 프레시홍 - 전복
탑툰 이벤트
부하직원을 어떻게 동기부여시키면 효과적일까요? 그 이유는?
  • 레이어 팝업
  • 레이어 팝업
  • 레이어 팝업
  • 레이어 팝업
  • 레이어 팝업
  • 레이어 팝업