노동조합의 기능

소개글

노동조합의 기능에 관한 내용 입니다~

목차

Ⅰ. 노동조합의 기능
1. 기본기능
2. 집행기능
3. 참모기능

Ⅱ. 분야별 노동조합의 장점과 단점
1. 직업별 노동조합
2. 산업별 노동조합
3. 일반노동조합
4. 기업별 노동조합

본문내용

Ⅰ. 노동조합의 기능

노동조합의 기능에는 과거의 고유한 전통적․본원적 기능과 오늘날과 같이 다양화․다변화된 경제사회의 변동에 대응하는 노동조합의 현대적 기능으로 분류할 수 있다.
종래의 노동조합의 기능은 첫째, 경제적 기능, 둘째, 공제적 기능, 셋째, 정치․사회적 기능으로 분류할 수 있고, 노동조합의 현대적 기능은 첫째, 기본기능, 둘째, 집행기능, 셋째, 참모기능으로 분류할 수 있을 것이다.

기본기능이란 노동조합을 조직하고, 그 조직을 유지․확장하는 기능이며, 집행기능이란 조합이 결성된 후에 조합의 목적인 조합원의 근로조건 유지․향상을 위해 활동하는 기능이며, 그리고 참모기능이란 조합의 기본기능과 집행기능을 보조하는 기능이다.


1. 기본기능
노동조합의 기본기능이란 조직기능이다. 노동조합의 목적이 집단적인 교섭을 통한 근로조건의 개선에 있다면, 근로자들의 조직이야말로 근로자 및 노동조합의 기본적인 기능으로서, 그들의 생활의 터를 쌓는 것이라 할 것이다.
한편 기본기능은 “근로자기능”과 “노동조합기능”으로 분류할 수 있다. 여기서 근로자기능이란 노동조합을 형성하기 위하여 비조합원인 근로자를 조직하는 1차적인 기능이고, 노동조합기능이란 노동조합이 조직된 후에 그 노동조합을 유지하는 2차적 기능이다. 기존 노동조합의 조직확장기능은 근로자기능에, 이미 가입된 조합원들을 관리하는 기능은 노동조합기능에 해당된다.

참고 자료

노사관계론 / 조진탁
인적자원관리,Ⅱ /한국노동교육원
노동조합몰입에 영향을 미치는 요인에 관한 실증연구/박진환