사회복지시설 평가 모형

소개글

사회복지시설 평가 모형 에 관한 레포트입니다.

목차

서 론
제1절 연구의 필요성
제1절 연구의 목적
제1절 연구의 대상 및 내용
1. 연구의 내용
제1절 연구의 방법
제1절 연구의 제한점제1장 사회복지시설 평가기준
제1절 평가기준개발의 기본방향
1. 사회복지시설운영의 기본원리
1. 시설운영의 방침과 관리부문
제1절 평가영역의 설정
제1절 평가항목과 평가지표의 설정 및 평가척도 작성제4절 사회복지시설의 평가영역별 평가항목․평가지표 및 평가척도
1. 사회복지수용시설
(1) 시설별 개별영역 평가지표
1. 연구의 대상
(1) 환경의 질 영역
(1) 인력의 질 영역
중략..

본문내용

서 론
제1절 연구의 필요성
우리나라의 사회복지시설은 1997년말 현재 수용시설 819개소에 77,456명을 수용보호하고 있으며, 사회복지관을 비롯한 이용시설은 10,021개소에 이르고 있다.
사회복지시설은 매년 증가추세를 보이고 있으나 수용시설의 경우에는 종사자의 보수수준 및 근무환경이 열악하여 사회복지사자격을 비롯한 전문자격증소지자들이 취업을 회피하고 있어서 종사자의 채용방법도 공개채용이 아닌 연고나 소개등에 의한 채용이 대부분으로 전문적인 서비스를 할 수 있는 전문인력이 부족한 실정이다.
그리고 시설의 건물도 노후정도가 높고 시설의 안전상태나 재해에 대한 대비가 미흡한 실정이며, 시설 수용자의 서비스 만족도나 서비스의 질에 대한 수준도 예측할 수 없는 실정이다.
최근에 이르러 정부는 물론 사회복지관리자 및 실무자들에 의하여 사회복지기관․시설에서 제공하는 서비스에 관하여 검증하는 평가가 요청되고 있음을 제기하고 있다. 이러한 평가에 대한 요구는 클라이언트에게 필요한 서비스를 전달하고 사회변화를 수행하는 사회복지관․시설들의 운영과 프로그램들이 만족스럽지 못하다는 점에서 제기되고 있는 것이며, 이는 시설운영의 효율성과 프로그램의 효과성을 높이기 위한 합리적 시설운영과 새로운 프로그램의 개발을 요구하고 있는 것이다.
또한 평가에 대한 요구는 사회복지기관․시설운영에 재원을 제공하는 정부 및 공․사기관, 클라이언트 및 일반 대중으로부터 제기되고 있기 때문에 사회복지기관․시설운영에 참여하는 관리자와 사회복지사는 재원의 운영, 프로그램의 필요성 및 비용의 효율에 관해서 검증을 해야한다는 것이다.
따라서 평가는 기관․시설의 목적이 성취되는 정도를 확인하고 재정적 부담자에 의하여 요구되는 사회적 책임에 대한 검증을 하며 변화하는 사회에서 인간의 욕구를 충족하는 바람직한 서비스를 지속적이고 융통성있게 실시하기 위해 필요한 것이다.

참고 자료

없음