산업사회의 인력문제

소개글

산업사회의 인력문제에 대한 내용입니다.

목차

없음

본문내용

산업사회의 인력문제에 대해서 알아보기 위해서는 일단 산업사회의 성격을 알아야 한다.
첫째, 산업 사회는 가정과 분리된 공장 사회이다.
역사적으로 볼 때 생산과정을 가정 경제의 울타리에서 해방시킨 것은 공장 체계였고 그 때문에 공장체계는 산업 사회의 역사에서 중요하게 취급되고 있고, 산업 경제에 있어서 기업이 근본적으로 가정과 분리되어 도시 위주의 산업적 생활로 변모하고 있다는 것도 우리는 알 수 있고. 산업 사회는 생산 기술을 과학적으로 향상시키려는 노력과 함께 노동의 분화, 합리화를 촉진시켜 결국 공장 위주의 산업을 이룩하는 기틀을 제공한다.
둘째, 산업 사회는 경제 성장을 위한 참여와 의식이 높은 사회이다.
한 사회가 산업화되기 위해서는 사회 성원의 적극적인 참여가 필요하고 그 참여를 위해서는 이를 뒷받침할 수 있는 적극적인 의식이 성숙해 있어야 한다. 공장을 세우고 기계만 들여놓는다고 산업화가 되는 것은 결코 아니다. 경제 발전의 원초적인 힘은 인간의 의지요 이에 따른 인간의 실제적인 참여 이죠. 영국이 먼저 산업혁명을 일으키게 된 것에는 여러 가지 이유가 있겠지만 자발적 성장을 위한 영국 국민들의 참여 때문이다.
셋째, 산업 사회는 분화된 사회이다.
분화는 노동의 분화 및 전문화와 연관되어 있다. 각 산업 사회의 분화, 곧 경제의 각 분야 사이의 분업도 논의될 수 있지만 노동의 분화나 전문화는 주로 기업 내부의 기술적 분업에 치중되어 있다.
산업 사회가 분화된 사회임을 말할 때 그 속에 교차하는 갈등과 성원 사이의 다원성이 존재한다는 것은 바로 이것을 두고 한 말이다. 그러므로 산업 사회는 분화를 말하면서 아울러 통합을 주장한다.

참고 자료

없음