포스코에 대한 인적자원관리론 레포트

소개글

인적자원관리론-기업을 선정하여 인적자원관리에 대한 리포트

목차

▶ 서 론 ◀
1. 포스코의 소개

▶ 본 론 ◀
1. 포스코의 기업윤리
1. 윤리규범
2. 기업윤리 시스템 구축
(실천 시스템과 인프라 구축)

2. 포스코의 HRM제도
1. HRM의 운영방향
2. 인재상
3. 인사제도
4. 노무제도
5. 인재양성


▶ 결 론 ◀

본문내용

1960년대 초반까지만 해도 1차 산업인 농업중심 이였던 우리나라에서는 철강산업 또한 고철을 녹여 철을 생산하는 수준에 그치고 있었다. 이에 대부분의 철강재를 수입에 의존하였으므로 당시 박정희 대통령은 경제 개발계획의 중점인 중화학공업의 육성을 위해서는 현대적인 종합제철소가 필요하다 하여 박태준 사장을 중심으로 1968년 4월 1일 포항종합제철주식회사가 창립되었다.
이어 1970년 4월 1일 조강연산 103만톤으로 유사이래 최대규모의 건설현장인 포항제철 1기 설비가 착공되었다. 이는 우리나라가 철강 불모지에서 현대적 제철국가로 변모하였음을 뜻하는 것이기도 하였다. 1973년 7월 3일 1기 설비가 준공되었고 같은 해 10월 10일 포항제철은 국제철강협회(IISI)에 가입하게 되었다. 후에 1976년 5월 30일에 2기, 1978년 12월 8일에는 3기, 1981년 2월 18일에 조강연산 850만톤에 달하는 4기 설비준공을 끝으로 13년에 걸친 영일만에서의 공사가 마무리 지어졌다.
이후 1981년 11월 4일에는 세계를 향한 한국 철강역사의 진보를 뜻하는 광양만에서 광양제철소의 입지가 확정되었다. 1985년 3월 5일에 광양제철소 제1기 설비가 착공 되었으며 후에 1987년 5월 17일에 1기 설비 준공, 1992년 10월 2일에 조강연산 2,080만톤에 달하는 4기 설비가 준공 되면서 1968년에 시작된 포항제철의 4반세기에 걸친 대역사가 마무리 되었다.
그사이 포항제철은 설비 준공 이외에도 다른 분야에의 추진도 노력하였는데 1986년 12월 3일 포항공과대학 개교와 1987년 3월 3일 포항 산업과학 연구원 창립이 그러하다. 그리하여 1988년 6월 10일에 포항제철은 국민주 1호로 주식상장기업이 되었다.
1990년대에 들어와 1994년 10월 14일 포항제철은 뉴욕증시에 상장되었으며, 일년 뒤인 1995년 10월 27일에는 런던증시에도 상장되는 성과를 보여주었다.

참고 자료

없음