• 파일시티 이벤트
  • LF몰 이벤트
  • 서울좀비 이벤트
  • 탑툰 이벤트
  • 닥터피엘 이벤트
  • 아이템베이 이벤트
  • 아이템매니아 이벤트
  • 위잇 도시락 이벤트

[경영경제]최저임금제도의 내용과 문제점(우수발표)

*지*
개인인증판매자스토어
최초 등록일
2007.06.26
최종 저작일
2007.06
34페이지/파워포인트파일 MS 파워포인트
가격 2,500원 할인쿠폰받기
다운로드
장바구니

소개글

최저임금제도에 대하여 기본적인 내용부터 상세한 내용까지 조원들과 열심히 만든 만점 발표자료입니다. 자세한 내용은 목차 참고해 주시면 도움이 되실꺼에요~
목차부터 참고문헌 까지 꼼꼼하게 상세히 조사 분석하여 만든 자료입니다. 좋은 결과 있으시길 바래요.

목차

최저임금제의 정의
최저임금제의 내용
현행 최저임금액
최저임금의 적용대상
사용자의 의무
최저임금 결정방식의 문제점과 해결방안
최저임금 적용을 위한 임금의 산정
최저임금의 적용제외
최저임금의 미달여부 판단
최저임금제의 문제점
최저임금제의 허와 실
최저임금제 부작용의 사례
관련 판례
결 론

본문내용

최저임금제의 정의 1. 최저임금제란 국가가 노 · 사간의 임금결정과정에 개입하여 임금의 최저수준을 정하고, 사용자에게 그 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도 2. 우리나라는 헌법 제32조 제1항 “국가는 법률이 정하는 바에 의하여 최저임금제를 시행하여야 한다.”라는 근거규정에 입각하여,1986년 12월 31일에 최저임금법이 제정 · 공포되고 1988년 1월 1일부터 시행

최저임금제의 내용
1. 현행 최저임금액
(1) 적용기간 : 2007.1.1 ~ 2007.12.31
(2) 적용범위 : 전 산업 (모든 사업장)
(3) 최저임금액 : 시간급 3,480원 (8시간 기준 일급 27,840원)
○ [근로기준법] 제 61조 제3호의 규정에 의하여 감시 또는 단속적 근로에 종사하는 자로서 사용자가 노동부장관의 승인을 얻은 자는 최저임금액의 30%감액 (시간급 2,436원) 적용
○ 수습사용 중에 있는 자로서 수습사용한 날부터 3월 이내인 자에 대해서는 시간급 최저임금액의 10%감액 적용가능

참고 자료

없음
*지*
판매자 유형Bronze개인인증

주의사항

저작권 자료의 정보 및 내용의 진실성에 대하여 해피캠퍼스는 보증하지 않으며, 해당 정보 및 게시물 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다.
자료 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재∙배포는 금지되어 있습니다.
저작권침해, 명예훼손 등 분쟁 요소 발견 시 고객센터의 저작권침해 신고센터를 이용해 주시기 바랍니다.
환불정책

해피캠퍼스는 구매자와 판매자 모두가 만족하는 서비스가 되도록 노력하고 있으며, 아래의 4가지 자료환불 조건을 꼭 확인해주시기 바랍니다.

파일오류 중복자료 저작권 없음 설명과 실제 내용 불일치
파일의 다운로드가 제대로 되지 않거나 파일형식에 맞는 프로그램으로 정상 작동하지 않는 경우 다른 자료와 70% 이상 내용이 일치하는 경우 (중복임을 확인할 수 있는 근거 필요함) 인터넷의 다른 사이트, 연구기관, 학교, 서적 등의 자료를 도용한 경우 자료의 설명과 실제 자료의 내용이 일치하지 않는 경우

이런 노하우도 있어요!더보기

찾던 자료가 아닌가요?아래 자료들 중 찾던 자료가 있는지 확인해보세요

  • 한글파일 노사정합의문(2015년)을 잘 읽어 보고 내용에 있어 무엇이 문제인가를 정리 5페이지
    최저임금제도를 중장기적인 목표를 설정해 단계적으로 인상하며, 일과 가정 ... 주제: 노사정합의문(2015년)을 잘 읽어 보고 내용에 있어 무엇이 문제인가를 ... 노동시장 구조개선을 위한 노사정합의문을 살펴보고, 내용상에 무엇이 문제
  • 한글파일 고용에 대한 정부제도 및 사회적 제도문제점과 발전방향 5페이지
    고용에 대한 정부제도 및 사회적 제도문제점과 발전방향 Ⅰ. ... 문제점 1) 규제 과다 기업경영의 어려움이 어디 하나 둘 이랴만 우리나라는 ... 사회적 제도문제점 1) 반기업 정서 정치적 환경 변화에 따라 시장경제
  • 파워포인트파일 정리해고와 복직-GM대우 사례- 22페이지
    경우에도 능력, 경력보다 낮은 직급으로 하향 취업 (2) 하향취업으로 인한 문제점 ... 복직 - 개념 - 복직 제도 - 복직 현황 3. 사례발표 4. ... 다운사이징이 발생할 때 다운사이징이 신중하게 계획될 때 종업원이 계획의 내용
  • 한글파일 임금피크제의 의미와 장점 및 사례를 파악하고 임금피크제의 도입으로 발생할 수 있는 문제점과 해결방안에 대해 서술하시오. 5페이지
    임금피크제 도입의 문제점 및 해결방안 1) 도입의 문제점 2) 해결방안 4 ... 임금피크제 도입의 문제점 및 해결방안 1) 도입의 문제점 정년을 보장하고 ... 다만 급여 수준이 최저임금의 150% 이하인 경우 등은 임금피크제 적용에서
  • 파워포인트파일 LG화학의 인적자원관리 64페이지
    , 경제관련 지식 및 문제해결 능력이 필요하다 . ... 출제 7 분 직무종합상식 경제 , 경영 , 컴퓨터 그리고 비즈니스 매너 ... 인적자원 관리 사례발표 INDEX Ⅰ. 서론 Ⅱ.
더보기
최근 본 자료더보기
탑툰 이벤트
[경영경제]최저임금제도의 내용과 문제점(우수발표)
  • 레이어 팝업
  • 레이어 팝업
  • 레이어 팝업
  • 레이어 팝업