POSDCORB (Gulick의 관리과정)

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POSDCORB (Gulick의 관리과정)

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행정이 갖는 7가지 기능. 즉 계획(planning)·조직화(organizing)·인사행정(staffing)·지휘(directing)·조정(coordinating)·보고(reporting)·예산(budgeting) 등을 가리킨다. 초기 행정학의 경향이었던 기술적 행정학에 따라 정치와 행정을 엄격히 구분한 L. Gulick은 행정개념을 관리개념으로 정립하였다. 이것에는 능률이 기본적 선(善)이 되며, 그 종국적 목표는 인력과 물자를 최소한도로 지출하여 주어진 일을 완수하는 것이다. 따라서 능률가치 이외의 모든 가치계열을 조건적인 것으로 보고 행정의 문제는 POSDCoRB의 문제로 귀착한다고 설명하였다. 행정관료는 전문적 기술성을 토대로 하는 일반공무원과 종합성·정치성을 띠는 일반행정직으로 구분할 수 있고, 직계(職階)의 상층으로 올라갈수록 행정관료는 전문적 지식보다 종합적 기능이 요구되며 이것은 POSDCoRB로 요약된다.

참고 자료

뉴밀레니머엄 행정학. 김종규.성지각.1999

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