중소기업 컨소시엄과 공고-기업 간 산학연계에 대한 조사

소개글

산학연계에 관련된 두 가지 사례를 조사하여 보았습니다.

목차

Ⅰ. 문제제기
ⅰ. 직업 능력 개발의 필요성
ⅱ. 현재실정과 대안방향
Ⅱ. 본론
ⅱ. 사례제시
- 『기업·공고 연계 맞춤형 인력양성 프로그램』 -

본문내용

『기업ㆍ공고 연계 맞춤형 인력양성프로그램』은 중소기업의 기능인력 공급과 공업고등학교 학생의 직업교육 특성화를 위한 중소기업과 공업고등학교 간 산학 맞춤형 협력사업으로 [취업ㆍ채용 협약체결], [교육훈련프로그램 개발] 등을 통해 공고생에게 기업이 필요로 하는 맞춤형 교육훈련을 실시(3학년, 1년간)하고 졸업 후 바로 해당 중소기업에 재교육 없이 취업하게 되는 기능 인재 양성 프로그램이다.
프로그램이 시행될 경우에는 기업과 학교, 학생 모두에게 혜택을 줄 수 있는 Win-Win 사업이 될 것이며 이 프로그램을 통해 경쟁력 있는 기업, 이론과 지식전달의 단순 교육에서 벗어나 지역사회발전의 원동력이 될 공업고등학교로 거듭나게 될 것이다. 기업이 원하는 기능인력을 추가적 훈련 없이 채용케 함으로서 기업의 부담을 크게 덜어주게 되며, 이번 사업에 참여하는 학생에게는 학교에서의 훈련기간 동안 기업의 예비근로자 자격으로 1년 학자금에 해당하는 훈련비용(120~150만원)을 정부가 지원해 주고 졸업과 동시에 2년간 업체에 근무하게 되는 내용으로 이루어져이다.

참고 자료

없음