삼성의 조직구조와 인적자원관리 사례

소개글

삼성의 조직구조와 인적자원관리사례를 쓴 레포트로써
인터넷에 있는 자료를 짜집기만 한 레포트가 아니라
직접 도서관에서 책을 빌려 표도 직접 그려넣은 성의있는 레포트에요~

목차

1.삼성
1)조직의 개요 및 현황
(1)개요
(2)삼성 가치체계
(3)연혁
(4)조직도

2)인적자원관리 사례
(1)채용
(2)평가
(3)보상
보상체계, 보상내용

본문내용

②경영원칙
글로벌 일류기업으로서의 사회적 책임수행을 위해 꼭 지키고자하는 약속, 삼성은 인재와 기술을 바탕으로 최고의 제품과 서비스를 창출하여 인류사회에 공헌하는 글로벌 초일류기업을 지향한다.
이를 위해 '인재제일, 최고지향, 변화선도, 정도경영, 상생추구' 를 모든 삼성인이 공유하고 지켜야 할 핵심가치(Samsung Values)로 삼는다.
나아가 우리는 법과 윤리를 준수하고 기업 본연의 역할과 사회적 책임을 다하기 위해 모든 경영활동에서 삼성인의 사고와 행동기준이 될 '경영원칙'을 제정하고, 이를 적극 실천할 것을 다짐한다.

참고 자료

없음