[서평]피터드러커의 리더가 되는길을 읽고
- 최초 등록일
- 2007.03.11
- 최종 저작일
- 2007.03
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소개글
피터드러커의 리더가 되는길
목차
없음
본문내용
경영학에 관한 공부를 배우면서 피터드러커 박사라는 분에 대해 자주 얘기를 듣고 여러 책들을 접할 수 있었습니다. 이번 북리뷰로 선정된 이 책을 통하여 저는 누군가를 이끌어 나갈 수 있는 힘에 대해 여러가지 생각을 가져보게 되었고, 또 어떻게 행동하여야 될 것인가에 대해서도 많이 배우고 느낄 수 있었습니다. 드러커 박사의 경영에 대한 여러가지 발상을 알게 되어 너무 좋았습니다.
저는 중학교 시절까지는 사람들 앞에 나서서 그들을 이끌고, 제 생각을 전해 동의를 얻곤 하였습니다. 하지만 요즘에는 남들 앞에 서서 유창하고 조리있게 의사표현을 잘 못하게 되었습니다. 저도 갑자기 왜 이렇게 되었는지는 잘 모르겠습니다. 머릿속에서는 정리가 되는 듯 해도 타인에게 의사를 만족스럽게 표현한 적이 잘 없는 것 같습니다. 저는 이 책 제목을 보면서 리더의 자질에 대해서 많은 것을 배워보아야 겠다는 생각을 가졌습니다. 다 읽고 나서 많은 생각과 함께 여러 도움을 받았습니다. 경영학의 아버지라고 불리 었던 피터드러커 박사. 지금은 타계하셨지만 그의 사상과 경영 철학 등은 여전히 많은 사람들에게 지침이 되고 있는 것 같습니다. 요즘 시대는 정말 빠르게 변화하고 있는 것 같습니다. 저는 이 변화하는 시대에 따라가고, 이 시대를 앞서 나갈 수 있는 사람이 되고 싶어서 초점을 여기에 두고 읽었습니다.
먼저 저는 요즘 우리사회의 많은 기업들의 리더들에 대해 한번 다시 생각을 해보았습니다. 정직하게 경영을 하고, 직원들에게도 신임을 받는 리더들도 존재하고 있지만, 그렇지 않은 리더들의 소식들을 뉴스나 신문 등 여러 매체에서 많이 접할 수 있습니다.
이런 기사들을 접할때마다 저는 이런 생각을 가져보곤 하였습니다 "사회는 빠르고 다양하게 변해가고 하는데 왜 리더들의 생각은 올바른 쪽으로 빨리 변하지 않는 것일까?"하고 한숨을 쉬어 봅니다. 요즘 국무총리라고 불리는 국민의 리더 중의 한 사람이 3.1절 골프파문 사건
때문에 퇴출까지 당하게 되는 모습을 보면서 참 한심스럽다는 느낌을 받았습니다. 리더로서의 자질이 없는 사람이라는 생각을 가졌습니다. 정말 많은 반성을 해야한다고 봅니다. 그리고 많은 생각이 변화되어야 할 것이라는 생각이 듭니다. 드러커 박사의 여러가지 메세지 중에서 저는 <지식 노동자는 기업의 주인이고 종업원은 종이라는 기존의 생각을 변화시키고 있다.> 라는 부분에서 가장 많은 생각을 했습니다.
참고 자료
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