공공관리론 레포트
- 최초 등록일
- 2007.02.19
- 최종 저작일
- 2005.01
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소개글
신공공관리론
목차
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 신공공관리론의 개념
2. 등장배경
3. 신공공관리론의 주요특징
4. 신공공관리의 문제점
III. 결 론
<參 考 文 獻>
본문내용
Ⅰ. 서 론
현대 행정환경은 개방과 경쟁이라는 새로운 패러다임 아래 공공관리부문에 관리주의와 경제적 합리주의 사상을 적용하려는 시도가 늘고 있다. 이것을 신관리주의 혹은 신공공관리(NPM-new public managament)라고 한다.
신공공관리는 시장지향적 행정, 기업가적 정부. 공공관리. 관리주의 . 정부혁신 등 다양한 내용을 포함하고 있으며 시장의 경쟁워칙 등 민간 경영기법을 공공행정에 적용하고자 하는 노력으로 정부 부문의 성과 실적을 중요시하고 관리자의 개인적 책임을 강조한다.
Ⅱ. 본 론
1. 신공공관리론의 개념
1980년대 이후 영국, 뉴질랜드, 호주를 중심으로 한 OECD 국가들은 시장주의 패러다임에 기초해 정부조직의 다원화를 추진하고 있다. 정부조직의 기능적 다원화 전략은 첫째, 일선 행정기관의 정책조정과 정부혁신을 주도할 중앙관리기관(central agency)을 정예화 둘째, 정책개발 및 자문부서는 기계관료제(machine bureaucracy)에서 전문관료제(professional bureaucracy)체제로 전환 셋째, 정책집행 및 서비스 전달기능은 시장모형에서 제시하는 책임운영기관 또는 독립사업기관화 넷째, 규제기관은 독립규제기관화 다섯째, 상업적 기능은 독립적 자율경영체제의 공기업화(corporatization), 민영화(privatization)이다.
新公共管理論(new public management)은 신관리주의(new public management), 시장지향적 행정(market-based public administration), 기업적 정부(entrepreneurial government) 등 다양한 명칭으로 불리우고 있다. 따라서 신공공관리론은 “민간기업의 관리방식을 정부부문에 도입하고자 하는 주장으로서 정부부문의 성과․실적을 중시하고, 관리자의 개인적 책임을 강조하는 이론”이라 하겠다. 즉 공공부문에 초점을 맞춘 연구에 경영학에서 발전된 관리적 관점을 도입한 접근법으로서 시장지향적 관리이론이라고 할 수 있다.
참고 자료
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