[사회복지]혁신의 개념 및 정부조직의 혁신사례에 대한 보고서
- 최초 등록일
- 2007.01.31
- 최종 저작일
- 2006.09
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소개글
혁신의 개념 및 정부조직의 혁신사례에 대한 보고서입니다.
수업시간에도 많이 어려워서 고민을 많이했었던 내용입니다.
혁신의 개념과 사회복지의 환경요소 및 혁신의 필요성을 정리하였고
혁신모델도 정리되어있습니다.
구체적인 혁신사례를 들어서 정리되어있어 공부하시는데 많은 도움이 될겁니다.
목차
1.혁신의 개념
2.사회복지행정 환경변화
3.사회복지기관의 경쟁력요소
4.사회복지조직의 혁신 필요성
5.사회복지조직의 혁신모델
6.혁신사례
7.소감문, 참고문헌
본문내용
1.혁신의 개념
1.혁신이란?
"바람직한 미래 상태의 모형"을 구축하기 위해 처리해 나가는 "현재의 제 과정"이며 바람직한 미래모형에서 현재 상태를 비교하여 그 차이를 줄이는 작업이다.
2.혁신(reform, renovation)의 사전적 의미는
- 경제용어에서 출발한 것으로 경제에 새로운 방법이 도입되어 획기적인 새로운 국면이 나타나는 일. 기술혁신의 의미로 사용되기도 한다.
3.이노베이션(innovation)은
- 생산기술의 변화뿐만 아니라 신시장이나 신제품의 개발, 신자원의 획득, 그리고 생산조직의 개선 또는 신제도의 도입 등을 포함하는 보다 넓은 개념으로 사용된다.
4.혁신의 과정 : 바람직한 상태의 선정 →현실분석 →문제점(갭) 해소대책 마련 →실행 →분석평가 →환류.
혁신개념은 특정 지역에 산업의 집적지역 형성을 통해 거래비용을 줄이고 시너지 효과를 높여야 한다는 클러스터론과 결합하면서 지역혁신체제로 발전하였다. 즉 특정 지역에 유사한 성격을 가진 소규모기업들이 집중하여 네트워크를 형성하게 되면, 혁신은 시너지 효과를 얻게 된다는 것이다(김선배, 2001).
지리적으로 인접한 지역이라는 장점을 효과적으로 활용하여 불필요한 비용을 줄이고, 아울러 지역의 문화적, 역사적 공통점을 활용한 체계적인 네트워크를 통해 지역발전을 모색해야 한다는 것이다. 지역의 동질적인 특성을 고려하여 특정산업에 관련된 이해 당사자들 간에 조직적, 문화적 연대를 형성하고, 이러한 신뢰와 공감대를 바탕으로 정보와 지식의 원활한 유통을 통해 새로운 혁신을 유발하자는 것이다(유승호, 2002; 303∼309).
참고 자료
사회복지행정론-학현사
사회복지행정론-법문사
한국 사회복지조직들의 혁신을 위한 과제와 조건 -김영종
보건복지부 http://www.mohw.go.kr(혁신사례)
정부혁신관리 매뉴얼