사회복지행정론에 대하여

소개글

사회복지행정론에 대한 개관에 대해 자세히 도표와 박스를 통해 세부적으로 설명(8장)

목차

1. 사회복지 행정의 개념
(1) 협의
(2) 광의

2. 사회복지 행정의 영역 및 활동

3. 사회복지행정의 특성과 과제

4. 사회복지정책개념
(1) 사회복지정책

5. 사회복지정책형성과 집행의 개념

6. 사회복지조직관리
(1) 조직의 원리 - 6가지
(2) 사회복지조직이론 - 10가지

7. 사회복지 인사관리
(1) 개념
(2) 인사관리의 과정
(3) 계급제와 직위분류제
(4) 직무분석
(5) 동기부여이론
가. 욕구계층제이론
나. X이론과 Y이론
다. 성취이론
라. 기대이론
마. 보건위생, 동기이론

8. 사회복지 예산관리
(1) 예산의 개념
(2) 예산의 기능
(3) 사회복지예산편성이론
가. 품목별예산
나. 기능예산
다. 성과주의 예산
라. 기획예산
마. 영기준예산

9. 사회복지행정정보시스템
(1) 사회복지행정정보시스템 개념
(2) 사회복지영역에 따른 종류
가. 사회복지행정정보시스템
나. 사회보험정보시스템
다. 노인복지정보시스템
라. 아동복지시스템

본문내용

1. 사회복지 행정의 개념
(1) 협의
사회복지조직의 목표달성을 용이하게 하기 위해 관리자에 의해 수행되는 상호의존적인 과업과 기능 및 관련 등의 체계적 개입과정 (행정 사회사업실천방법으로 파악, 즉, 정책과의 관련성 배제사회 사업행정 개별사회사업, 집단사회사업, 지역사회조직사업 등)
(2) 광의
사회정책을 사회복지서비스 전환시키는데 필요한 사회복지조직에서의 총체적인 활동(행정조직 구성원들의 협동적, 조정적 노력); 협의의 개념보다 사회복지조직관리에 사회과 학적 지식을 좀 더 활용
※ 생각컨대, 오늘날 우리사회에는 각종 다양한 공사의 사회복지조직이 생겨 날뿐만 아니라 사회복지행정의 범위가 계속 확대 되어가고 있으며, 사회복지조직에 근무하는 직원들이 모두 행정과정에 활동하고 있으므로 광의의 사회복지행정이 타당
* Cf) 행정법학에서의 사회보장행정 : 사회보험(연금, 의료보험등), 사회보상(군사원호보상, 범죄피해보상),사회부조(구빈, 생활보호등), 근로보호, 사회복지(아동복지, 노인복지, 장애인복지 등) 등 개인의 건강하고 문화적인 생활을 확보하기 위한 급부활동 급부행정의 일부, 즉, 수익적 활동을 통하여 국민 또는 주민의 복지를 적극적으로 향상, 증진하기 위하여 주로 비권력적 수단에 행하여지는 행정작용.

참고 자료

없음