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[교육]대입 구술, 면접 가이드

*미*
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최초 등록일
2006.12.04
최종 저작일
2006.01
23페이지/한글파일 한컴오피스
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소개글

대입 구술, 면접 가이드 입니다.

목차

1. 심층면접
2. 면접 준비 요령
3. 면접 준비
4. 면접 개선 방안
5. 기출문제 분석

본문내용

심층 면접이란?
■ 구술․면접시험의 성격과 필요성
심층 면접시험은 주어진 질문에 대한 언어적 응답 표현을 통해 수험생의 지적인 수준과 학습능력을 평가해 대학에서 학습을 할 수 있는 정도를 파악하려는 시험입니다. 심층 면접시험에서는 일회성의 응답이 아닌 평가자와 수험생의 의사소통 과정을 통해 다양한 요소를 평가할 수 있습니다. 구술․면접시험은 지식의 이해 정도뿐만 아니라 수능 성적을 통해서는 파악하기 어려운 수험생의 논리적 사고력과 인성 및 태도 등도 파악할 수 있다는 것이 장점입니다.
심층 면접 시험의 성격과 관련해 특히 유의해야할 점은, 단순한 면접이 아닌, 시험이란 점입니다. 심층 면접 시험은 평가요소의 측정을 통해 나타난 점수 결과를 토대로 수험생을 선발하려는 학생 선발의 도구입니다. 현행 입시제도 하에서 수학능력시험의 비중이 크지만 수능은 학생 선발에 필수적인 변별력을 효과적으로 제시해 주지 못한다는 점이 지적되고 있습니다. 이러한 상황에서 대학의 학생 선발권자들이 가장 신뢰할 수 있는 것이 구술․면접 시험이라는 인식이 확대되고 있습니다.

■ 면접․논술과의 차이점
심층 면접 시험은 기존에 시행되고 있는 면접 및 논술시험과 유사한 점도 많이 있지만, 분명한 차이점이 존재합니다. 차이점을 정확히 파악하는 것이 구술시험의 효과적인 준비에 필수적입니다.
종래의 면접시험은 수능시험 및 내신 등으로 수험생들의 지식과 사고력 등의 인지적인 측면이 평가되었다는 전제에서 주로 태도, 가치관, 인성 등의 정의적 측면에 초점을 두었습니다.

참고 자료

없음
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