[행정정보]관료제에 대해서

소개글

조직 행정론 시간에 배운 내용입니다.

목차

제 1 절 관료제의 개념과 의의
제 2 절 베버의 관료제이론과 평가
제 3 절 관료제의 병리 및 역기능
제 4 절 관료제와 민주주의
※결 론※

본문내용

제 4 절 관료제와 민주주의
Ⅰ. 관료제와 민주주의의 상관관계 : 관료제는 민주주의를 위협하기도 하지만 동시 에 민주주의 사회에서 중요한 역할을 수행한다
Ⅱ. 관료제의 민주주의에 대한 저해
1. 권력의 불균등
2. 민중의 요구에 적응 못함
3. 행정의 지나친 우월화
Ⅲ. 관료제의 민주주의에 대한 공헌
1. 공직의 기회균등
2. 법 앞의 평등
3. 민주적 목표의 수행

※결 론※
관료제에 대한 비판은 많이 있어왔다. 민주주의와의 모순과 대립 또한 심각한 문제가 될 수 있다. 그러나 관료조직이 주는 이점또한 만만치 않기에 아직도 거의 모든 기업은 관료조직의 형태라고 할 수 있다. 그리고 관료제가 민주주의를 위협한다고 해도 그것은 이론상일 뿐이지 실제로는 반드시 그렇지도 않다. 우리는 그동안 효율적인 관료제조직의 운영으로 인한 많은 성과를 경험하기도 했기에 관료제를 쉽사리 폐지할 수는 없을 것이다. 과거 포드 자동차회사가 자동차를 염가생산 하게 된 것이 그 좋은 예가 될 것이다. 따라서 관료제의 역기능을 최소화하고 효율적으로 활용하려면 앞으로도 계속 관료제를 민주적으로 통제할 수 있는 제도와 방안을 연구하여 민주성과 효율성을 동시에 추구할 수 있는 길을 찾아야 할 것이다.

참고 자료

없음