[삼당학]상담의 기본원리

소개글

상담자와 내담자관의 역할과 상담의 방법을 여러 학자의 상담방법을 작성한 보고서 입니다.

목차

1. 상담자의 신념과 태도
2. 내담자의 이해와 문제파악
3. 내담자의 조력활동
4. Biestek의 상담의 기본원리
5. 웰펠과 패터슨의 효과적 상담의 6가지 기본원리(Welfel & Patterson. 2005)

본문내용

1. 상담자의 신념과 태도

1) 변화에 대한 확신을 가져라.
• 내담자의 변화를 위한 조력자인 상담자는 변화에 대한 확고한 믿음을 바탕으로 변화모델을 개발하여 내담자에게 적용할 수 있어야 함.

2) 윤리적 책임감을 인식하라.
• 특별한 경우를 제외하고 내담자를 위해 비밀유지를 해야 함.
• 내담자에게 피해를 줄 수 있는 자신의 언행에 대한 책임감을 인식해야 함.
• 내담자와 이중관계(예: 성관계, 금전거래 등)을 해서는 안됨.
• 내담자에게 제대로 도움을 주지 못하고 있다면 상담관계를 종결하거나 다른 상담전문가에게 의뢰.
• 내담자에게 자신의 가치를 받아들이도록 강요해서는 안됨.

3) 자각을 확장하라.
• 상담자는 끊임없이 스스로를 이해하려고 노력하고 이를 통해 자신의 역전이가 상담에 부정적인 영향을 미치지 않도록 해야 함.

7) 내담자를 끊임없이 격려하라.
• 격려는 내담자에게 아무리 힘이 들더라도 용기를 잃지 않도록 북돋는 것임.
• 칭찬은 인간의 수행의 결과에 초점을 맞추지만 격려는 수행의 결과보다는 인간에게 초점을 맞추어 추진력을 잃지 않도록 용기를 불어넣는 것임.

8) 구체적인 상담목표를 설정하라.
• 상담자와 내담자는 함께 상담목표를 설정하여 내담자의 문제해결을 위해 노력.
• 내담자의 상담목표 확인하고 장․단기 목표 설정.
• 상담목표 달성에 걸리는 시간제한 설정하여 상담하여 내담자의 동기유발 촉진.

※ Biestek의 상담의 기본원리

* 개별화의 원리 - 상담자는 내담자의 특성과 개인차를 인정하는 범위내에서 상담을 전개해야 한다. 특히 상담자의 고정관념이나 주관적 가치판단 기준에 의해 내담자의 이야기를 판단해서는 안된다
* 의도적 감정표현의 원리 - 상담자는 내담자에게 자유롭게 의도적인 표현을 할 수 있는 온화한 분위기를 조성해야 한다. 또한 내담자에게는 최대한 편안한 자세를 유지시키며 우호적인 분위기를 만들어야 한다

참고 자료

• 현대 상담이론과 실제 김충기ㆍ강봉규 (교육과학사 2001)
• 상담기초실습 워크북 고영인 (문음사 1997)
• 상담의 이론과 실제 김형태 (동문사 1998)
• 상담의 이해 이현림ㆍ김영숙 (형설출판사 1997)
• 생활지도와 상담 김청자ㆍ정진선 (태영출판사 2005)