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바람직한 기업의 모습에 대하여

*필
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최초 등록일
2006.11.25
최종 저작일
2001.06
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소개글

서울대학교 경영학원론 수업 기말레포트로 바람직한 기업의 모습에 관해 수업내용과 기타 참고자료를 바탄으로 고민했던 자료입니다.

목차

제 1 부 <개인 추가 공부 내용>
Ⅰ. 서론
1. 개인, 기업, 사회
2. 기업을 육성시키는 효과
3. 사회를 만들어가는 성과

Ⅱ. 지구 시대의 기업
1. 사회적 사명과 역할(1)
2. 사회적 사명과 역할(2)
3. 사회적 사명과 역할(3)
4. 사회적 사명과 역할(4)
5. 사회적 사명과 역할(5)
6. 경쟁과 공생
7. 사회 공헌 활동

Ⅲ. 활기찬 삶
1. 목적과 목표설정
2. 자기실현을 지향하여(1)
3. 자기실현을 지향하여(2)
4. 자기실현을 지향하여(3)

Ⅳ. 성과 사이클
1. 지구시대의 기업(1)
2. 지구시대의 기업(2)
3. 공기(公器)로서의 기업
4. 기업과 개인

제 2 부 <사례연구>
논문 ‘기업 공익활동의 평가와 방향’
- 최일섭(서울대학교 교수)

제 3 부 <강의 내용 정리>

<참고 문헌 및 목록>

본문내용

한국 기업에 대해서는 시대별로 긍정적 인식과 부정적 인식이 공존해 왔다. 즉 한국 기업은 수출역군이자 한국경제 성장의 견인차라는 긍정적인 평가를 받기도 하지만, 전반적으로는 기업과 관련된 사회 문제들의 표출로 인하여 대체로 부정적 이미지를 고착시켜 왔다. 특히 해방 후 적산불하를 둘러싼 이념적 논쟁에서부터, 4․19에 의한 부정축재자 처리, 공화당 정권하에서 차관 기업의 부실화로 인한 차관망국론, 끊임없는 정경유착, 특혜시비, 부동산 투기, 그리고 노사관계와 관련해서 열악한 근로조건, 노조 탄압, 부당 해고, 산업 재해, 최근의 한보사건과 신동아그룹 로비사건에 이르기까지 우리 사회의 기업에 대해서는 부정적 이미지가 증폭되어 온 것이 사실이다. 이와 같이 기업에 대한 부정적인 사회의식이 팽배하여 있는 상황에서 기업은 재단 활동을 통한 사회적 성과를 향상시키고, 그 결과 기업의 사회적 이미지 개선을 도모할 수 있다. 기업에 대한 호의적인 사회 분위기 조성은 궁극적으로는 기업 발전을 촉진시키고 결과적으로는 국가 경쟁력 향상에 기여할 수 있다.
흔히들 고기가 물을 떠나서는 살 수 없듯이 기업도 사회를 떠나서는 존재할 수 없다고 한다. 이는 기업의 사회적 책임을 강조하는 말로 사용되고 있지만, `기업의 사회적 역할과 책임은 무엇인가`라는 물음에 대한 정확한 대답은 아직까지 없다고 하겠다. 그러나 21세기에는 어떤 기업이 제공하는 상품의 질이나 창출되는 이익만이 기업평가 기준의 전부가 아닐 것이고, 어떤 기업이 사회의 구성원으로서 적절한 행동을 하고 있는가, 혹은 타당한 노력을 하고 있는가가 중요한 평가의 기준이 될 것이다. 이러한 점에서 기업과 사회의 `상생`(相生)의식이 중요하며, 기업은 기업의 사회적 책임에 대한 증대된 요구에 부응

참고 자료

ㆍ개인화 기업(The Individualization Corporation)
- 수마트라 고샬/크리스토퍼 바틀렛, 장동현 옮김, 세종연구원

ㆍ지구시대의 기업경영
-야마노우치 아이드네트워크, 한국JMA(주) 박충규 옮김
마쓰무라도시오 감수, 한국산업훈련연구소

ㆍ21세기기업이 살아남는길
-야마노우치 테루오 지음, 조성락 옮김, 매일경제신문사

ㆍ월드클래스를 향하여
-구본형, 생각의 나무

ㆍ가까운 미래를 결정짓는 10가지의 물결
* MEGATRENDS - Ten New Directions Transforming Our Lives -
가까운 미래를 전망, 결정하는 현대사회 흐름의 물결 죤 네이스비트 저/* John Naisbitt / 서문호 옮김

ㆍ경영학 원론 강의 자료집
-박원우 교수 (서울대학교 경영대학)
*필
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