KT & G 의 기업지배구조 분석

소개글

기업의 기업지배구조의 개념과 문제점등을 설명하고 KT&G의 기업지배구조를 분석하였습니다

목차

서 론
- 기업지배구조의 정의
- 기업지배구조의 문제점
한국기업 지배구조의 문제점
- KT&G 선정이유

본 론
- 기업지배구조 최근경향
- KT&G 기업소개
- KT&G 기업지배구조
- 기업지배구조 개선의 이점

결 론
- 기업지배구조의 바람직한 방향
- 참고문헌

본문내용

◎ 기업지배구조의 정의
기업의 최고경영자가 기업이 추구하여야 할 목표인 이윤극대화 또는 기업가치 극대화와 일관된 의사결정을 하도록 감시하고 통제할 수 있게 하는 제도적 장치이다. 일반적으로 기업 경영의 의사 결정을 견제, 감독하는 법적, 제도적인 방법을 모두 의미하는기업경영 통제에 관한 시스템으로 기업 경영에 직접 간접적으로 참여하는 주주 경영진 근로자 등의 이해관계를 조정하고 규율하는 제도적 장치와 운영기구를 말한다.즉 기업의 소유구조뿐 아니라 주주의 권리, 주주의 동등 대우, 기업지배구조에서 이해관계자의 역할, 공시 및 투명성 이사회의 책임 등을 포괄하고 있다.간단히 말해서 기업을 실질적으로 누가 통제하느냐에 대한 개념으로써 여기에는 구체적으로 사장과 핵심 주요 의사결정자는 누가 선발하고 기업의 중요한 의사결정은 누구에 의해서 어떻게 이루어지며 이들 경영자는 어떻게 감시 되고 통제되느냐 등의 문제들이 포함된다. 따라서 자본주의 사회에서 기업의 지배구조는 소유구조와 밀접한 관계를 맺고 있다. 소유와 경영이 완전히 일치하는 경우에는 소유구조 자체가 곧바로 지배구조를 의미한다. 왜냐하면 기업의 지배권의 정당성이 기업의 소유권으로부터 나오기 때문이다. 그러나 기업의 소유가 분산되면 소유지분과 경영지배력이 불일치되어 소유과 지배간에 괴리현상이 나타나기 시작한다. 그리하여 우리나라 대기업그룹에서 흔히 볼수 있듯이 절대적인 소유지분을 보유하지 않고서도 절대적인 지배구조를 확보 할수 있게 되고, 따라서 지배구조상의 문제가 야기된다. 우리나라 대기업그룹에서의 지배구조문제의 이슈는 이해관계자의 권익보호문제와 내외 통제 및 감독 메커니즘 그리고 경영의 투명성 등의 문제이다.

참고 자료

http://www.cgs.or.kr/ 한국기업지배구조 개선센터
http://www.lgeri.com LG경제연구원
http://www.seri-samsung.org/ 삼성경제연구소
http://www.keri.org/ 한국경제연구원