안전과 보건의 의의
- 최초 등록일
- 2006.10.30
- 최종 저작일
- 2006.01
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소개글
산업안전법에서 산업안전과 보건의 의의와 대책방향에 대해서 서술한 내용입니다.
논문형식이고, 산업안전법 수업을 수강하는 학생에게 유용한 자료가 될 것입니다.
목차
I. 序 說
II. 내 용
1. 안전·보건관리체계
(1) 안전보건관리책임자
(2) 관리감독자·안전담당자
(3) 안전관리자
(4) 보건관리자
(5) 산업보건의
(6) 안전보건총괄책임자
(7) 산업안전보건위원회
Ⅲ. 성공적인 안전, 보건 경영
1. 정책
2. 조직구성
3. 계획수립
4. 성과측정
5. 감사 및 이행 검토
IV. 효율적인 안전보건 정책
1. 효율적인 안전보건 정책
2. 조직에서 사람의 중요성
3. 손실방지-총괄손실접근
4. 경영으로 사고 및 건강악화를 예방하지 않는 주책임
5. 조직적 요인의 중요성
6. 사람은 우리의 가장 중요한 재산이다
7. 체계적인 접근
8. 품질, 환경 안전보건경영
Ⅴ. 안전보건 조직
1. 안전보건문화에 대한 정의
2. 통제
3. 성과측정 기준
4. 누구에게 책임이 있는가
5. 책임질 것이 무엇인가
6. 언제 업무가 수행되어야 하나
7. 기대되는 결과는 무엇인가
8. 업무관리
9. 팀의 구축
10. 상호협력
11. 의사전달
12. 정보유입
13. 조직내에서의 정보의 흐름
14. 분명한 행동
15. 서류화된 의사전달
16. 얼굴을 맞댄 토의
17. 조직으로부터 정보의 흐름
18. 능력
19. 안전·보건 조언자의 역할과 기능
Ⅵ. 무재해 운동
1. 무재해 운동의 의의
2. 무재해 운동의 기본이념 3원칙
3. 무재해 운동의 필요성
본문내용
Ⅰ. 序 說
1. 의의
근로자의 안전과 보건에 관하여 근로기준법 제 64조에서 제 73조에 걸쳐 [안전장치], [유해물 제조 등의 금지], [안전·보건관리자], [건강진단] 등을 규정하고 있었으나, 1981년도에 제정·공포된 산업안전보건법이 1990.1.13에 크게 개정됨에 따라 근로기준법의 관련 조항들이 모두 폐지되고 “안전과 보건에 관하여는 산업안전보건법에 따른다”는 규정 근로기준법 제 76조
만 남기고 있다.
Ⅱ. 내 용
1. 안전·보건관리체계
(1) 안전보건 관리책임자
① 대상사업장
안전보건관리책임자를 두어야 할 사업장은 원칙적으로 상시근로자 100인 이상사업장이다.
산업안전보건법 시행령 제9조 및 시행규칙 제12조는 안전보건관리책임자를 두어야 할 사업의 종류 및 규모에 대해 규정하고 있다.
② 자 격
안전보건관리책임자는 당해 사업장에서 사업을 실질적으로 총괄·관리하는 자여야 한다. 공장장·지점장·사업소 소장 또는 현장소장 등이 이에 해당할 것이다.
③ 직 무
안전보건관리책임자는 안전보건관리업무를 총괄·관리하는데 구체적인 관리사항에 대하여는 같은 법 제13조 제1항 제 1호에서 제9호에 걸쳐 명시하고 있다.
④ 신 고
사업주가 안전보건관리책임자를 선임한 때는 그 날로부터 14일 이내에 [관리책임자 등 선임보고서]를 관할 지방노동관서장에게 제출하여야 한다.
⑤ 벌 칙
사업주가 안전보건관리책임자 선임의무를 위반하면 500만 원 이하의 과태료에 처한다. 산업안전보건법 제 72조
참고 자료
없음