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CJ 주식회사 성과주의 인사제도 분석

*용*
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최초 등록일
2006.10.26
최종 저작일
2002.01
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소개글

CJ(주) 성과주의 인사제도를 깔끔한 파워포인트로
멋있게 분석하고 소개한 자료입니다.
각 단원별 섬세하게 구성되어 있어서 기업체의
벤치마킹 자료나 보고서로 손색이 없습니다.

목차

- CJ의 인사제도 변천 현황
- 성과주의 인사체계 구축 프로세스
- 보상정책
- 기본 연봉 체계
- 개선과제 및 향후 추진내용

본문내용

CJ는 전후 설탕사업으로 시작하여
조미료, 소재 및 가공 식품 분야를 포괄하는 종합식품회사로 성장했으며,
1995년 독립 경영 이후
생활, 화장품, IT, 영상, 건설, 물류 사업으로의 다각화와 CJ의 기업 문화 정립으로
생활문화그룹으로서의 기반을 구축함

새로운 변화를 요구하는 경영 환경
그러나 21세기의 경영 환경은 다시 한번 CJ의 변화를 요구하였으며,
사업의 선택과 집중을 통한 차별화된 경쟁력 확보와
변화에 유연하게 대응하는 창의도전적 기업 문화 구축이 큰 과제로 대두되었음

참고 자료

CJ(주) 인사제도 소개

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