[간호관리학]간호관리이론 정리
- 최초 등록일
- 2006.10.14
- 최종 저작일
- 2006.10
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소개글
간호관리 이론 정리한것 입니다.
표로 정리하여 한눈에 보기 쉽습니다.
정말 필요한 내용만 정리하였습니다.
목차
1.고전적 이론
-과학적 이론
-행정관리 이론
-관료제 이론
2. 신고전적 이론
-인간관계론
-행태과학론
3.현대적 이론
-체계이론
-상황이론
본문내용
과학적
관리이론Taylor
(테일러)-근로자의 효율성과 생산율을 높이기 위한 방법으로 분업화를 세분화 하는데 중점을 두고 기술적 관리과정에서 접근.
-과학적 관리원칙은 임무수행을 위한 기준을 만들어 분업을 장려하고 특수한 업무를 수행할수 있도록 개발되어 질수있는 자격있는 직원을 선발하여 교육훈련에 역정을 둠->업무의 분업화, 업무의 표준화, 적합한 근로자의 선발과 훈련, 성과금 임금제도.행정관리론Fayol
(페이욜)-조직을 하나의 전체로 보고 생산성에 역정을 두지 않으며 관리기능을 기획, 조직, 지휘, 조정, 통제로 구분.
-주요원리로 분업의 원리, 집권화의 원칙, 공평의 원칙, 지서의 원칙, 계층제 개념, 조정의 원리, 명령통일의 원리, 통솔범위의 원리 등 총 14개 관리원칙 제시.
-행정조직의 합목적적, 효과적 관리의 원리를 발견하는데 관심을 갖게함.
-행정의 3요소인 작업, 사랑, 장소간의 체계적인 관계설정에 대한 이해도를 높임.
-권한과 책임을 분업과 조정이라는 합리적인 배열을 가능하게 하였고 통제장치마련.
-조직관리전략에 관한 연구에 영향.
참고 자료
없음