기업경영의 성공사례(교보생명의 윤리경영)

소개글

기업경영의 성공사례
교보생명의 윤리경영의 사례와 관련기사

목차

비전 및 기업문화
CEO의 경영 철학과 실천의지
윤리헌장의 체계와 내용
윤리경영의 목표 및 전략
윤리경영의 실천 및 교육
사회공헌활동과 윤리경영의 성과
맺음말

본문내용

윤리경영 실천기반을 구축하기 위해 이사회 운영 개선을 통한 경영투명성 제고, 진실과 관용위원회 설치, 법인신용카드 의무화, 인력선발 사내공모제, 경영현황 설명회 등을 실시하였고 윤리항목을 인사평가에 반영하고 사회봉사 등에 대한 포상 제도를 마련하여 윤리실천을 촉진하였다.
이 밖에도 발목 잡는 제도파괴위원회 등 다양한 고객만족프로그램 개발을 통하여 지속적으로 고객만족을 실천하였다.
이러한 윤리경영을 실천하고 조직원들의 윤리마인드를 제고하기 위하여 만화, 비디오 영상물, CD, 사이버교육, 포스터 등을 통해 3년간 꾸준히 실시하였고 그 결과 상당한 성과를 거두었다.

관련 자료 이데일리 2006/04/06
교보생명, 민간기업 최초 `직무청렴제도`도입

- 윤리경영 확산 목적...직무상 불법행위 시 형사상 책임
교보생명이 민간 기업으로는 최초로 `직무청렴제도`를 도입해 눈길을 끌고 있다.
교보생명은 6일 새 사업 연도를 시작하면서 윤리경영 확산을 목적으로 `직무청렴계약제도`를 도입했다.
직무청렴계약제도란 지난달 정부에서 발표한 `2006년도 공공기관 경영혁신 지침`에 따라 공공기관들이 새롭게 도입을 추진하고 있는 것이다.
임원들이 직무상 불법행위를 하게 되면 경우 형사상 책임과 면직은 물론 청렴계약 이후 받은 성과급을 반납하는 제도다. 공공기관에서 추진하고 있는 이 제도를 교보생명이 국내 처음으로 시도한 것이다.

참고 자료

관련 신문자료와 교보생명 홈페이지(http://www.kyobo.co.kr/) 참조