[사회과학][A+] 지역 사회 자활 - 자활 후견 기관 조사 보고서

소개글

지역 사회 자활 - 자활 후견 기관 조사 보고서

목차

1. 自活의 개념 및 정의
2. 자활후견기관의 개념 및 설립취지
3. 자활후견기관의 법적 근거
4. 자활후견기관의 실천주체와 운영원칙
5. 자활후견기관의 대상자 선정
6. 자활사업의 개념 및 내용
7. 자활사업 프로그램 및 서비스
8. 자활사업의 방향
9. 자활 후견기관 방문
10. 자활후견기관의 대표 프로그램
11. 자활 이슈들.

본문내용

1. 自活의 개념 및 정의
자활의 사전적 의미는 ‘자기 스스로의 힘으로 살아감’을 뜻한다. 일반적으로 자활은 재활, (협의의)자활, 자립이라는 세 가지 차원의 의미를 포함하고 있다.
① 재활 - 육체적, 정신적, 심리적으로 노동능력과 의지를 상실한 사람들이 다시 일할 수 있도록 지원하는 것을 의미 ex)장애인 재활..
② 협의의 의미로서의 자활 - 실직상태에 있거나 극히 불안정한 생계수단을 가진 사람들에게 취업 내지 창업기회를 제공함으로써 노동을 통한 자립으로 이어지도록 하는 과정이다.
③ 자립 - 불안정한 고용상태에서 생계를 유지하는 사람들에게 안정적인 고용 및 생업환경을 조성함으로써 독립적인 생활이 가능하도록 하는 것을 말한다.
이와 같은 자활의 의미와 관련하여 사회복지에서의 자활은 협의의 정의로서 자활에 초점을 두고 있다. 즉, 지역사회 자활이란 근로능력을 가진 빈곤층에 대해 지역사회에서 노동의 기회 및 다양한 서비스를 제공함으로써 빈곤으로부터 벗어나게 하려는 일련의 과정이며, 조직적이고 체계적인 원조활동이라 할 수 있다.

2. 자활후견기관의 개념 및 설립취지
ⓛ 자활후견기관이란?
국민기초생활보장법 제16조에 의거 보건복지부로부터 지정받은 기관으로 일자리, 기술, 자금부족 등의 이유로 인하여 일할 기회를 찾기 어려운 취약계층에게 일할 기회를 제공하고 안정된 경제활동을 할 수 있는 조건들을 지원함으로써 참여자들이 일하는 성취감을 경험하고 삶의 희망을 가지고 스스로 자활할 수 있도록 돕는 기관이다.

②자활후견기관의 운영목적
자활후견기관은 근로능력 있는 저소득층에게 집중적․체계적인 자활후견서비스를 제공함으로써 자활의욕 고취 및 자립능력향상을 지원하며 저소득층의 자활 및 생산적 복지구현을 위한 핵심 인프라로서의 역할을 수행한다.

참고 자료

없음