[대화법]성공의 철학,개념,방법사례

목차

※성공에대한개념
※성공이론
※성공철학
※성공방법
※성공사례
※남다른 성공철학으로 성공을 이룬 인물들의 철학과 특성

본문내용

※성공에대한개념
성공을 나누어 보면 객관적 성공과 주관적 성공으로 나눌 수 있다. 객관적 성공이란 관련 없는 제삼의 사람이 보아도 성공했다고 판단하는 것이며, 주관적 성공이란 개인의 기준에 따라 정하는 것이다. 그러나 두 가지 모두 성공을 판단하는 기준은 명확하지 않다. 시대적 상황이나 상태에 따라 바뀌기 때문이다. 다만 객관적 성공은 나타난 외형에 더 많은 기준을 두며, 주관적 성공은 나타나지 않는 내면에 치중한다. 공통적으로 돈과 직위, 영향력 그리고 성취 정도를 성공의 판단 기준으로 삼는 경우가 많다.
결론적으로 성공이란 사람마다 성공을 바라는 분야가 틀리고, 이루어 가는 절차가 틀리며, 쉽게 달성되지도 않는다. 그렇지만 성공이 너무 막연한 것도, 어려운 것도 아니다. 성공이란 비전이나 목표를 정하고 이를 이루는 것을 말한다.

◎ 성공을 위해서는 성공의 대화법이 필요하다.

정주영과 이병철은 판이한 환경에서 자라나 한국 최고의 두 기업을 일구어, 성공은 특정한 장소에서 싹을 틔우는 어떤 것이 아님을 증명해 주었다. 그들은 도전·열정·꿈을 거름 삼아 포기하지 않고 달려갔고, 그 결과 그 누구도 처음에는 예상치 못한 큰 결실을 맺었던 것이다.
한국 경제사의 두 거목인 이병철과 정주영, 이들은 각각 삼성과 현대를 창업해서 한국경제의 발전에 가장 큰 기여를 한 인물이고, 여론조사에서도 가장 존경받는 기업인 1,2위로 손꼽힌다. 그들은 판이하게 다른 성장과정을 겪었고 기업 경영 스타일, 주력 업종도 확연히 달랐다. 그들은 자신이 대단하여 대기업을 만들었다고 하지 않고 모두 주위인 지인들의 도움이라고 말한다.
이병철과 정주영 그들 주위에는 많은 사람들이 따랐고, 가난한 시절의 정주영을 믿고 따라주었던 사람들은 그와 이야기할 땐 항상 자신감이 넘치고 항상 남을 배려하고 의지가 강한 인상을 받았다고 말한다.
아무리 뛰어난 능력을 가진 그들이었다고 해도 자신을 믿고 따르는 사람들이 없었다면 지금의 그들은 없었을 것이다.
그들은 우리에게 성공이란 그다지 멀지 않은 곳에 있으며, 누구든지 성공할 것이라는 생각만 가진다면 모든 것이 마음먹은 대로 이루어진다는 교훈을 우리에게 가져다주었다.

참고 자료

없음