[경영학]바람직한 최고경영자

소개글

경영학에서 배우는 ceo에 관한 올바름 자질과 책임을 적은 레포트임
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목차

Ⅰ.서론

Ⅱ.본론
Ⅱ-1.최고경영자의 정의
Ⅱ-2.최고경영자의 역할
Ⅱ-3.최고경영자의 사회적 책임
Ⅱ-4.최고경영자의 갖춰야할 덕목
Ⅱ-5.성공한 CEO사례

Ⅲ.결론

본문내용

Ⅰ.서론
경제학을 4년동안 공부한 학생으로서 경영학이란 과목은 생소하지가 않다.교양수업을 받으면서 경영자로서의 자질과 책임성등을 배우면서 경영학을 공부하는 학생이라면 한번쯤 CEO가 되어 본다는 생각도 나쁘지 않을것이다.
물론 나 자신도 가끔씩은 CEO가 된 나를 상상해 보곤 한다.
CEO란 최고 경영자를 이르는 말로 현대에 이르러 그 중요성이 부각되고 있다
한 회사의 총 책임자기 되어, 계획을 세우고 , 세운 계획을 통해 무언가를 이루어 가고.... 특히 신문이나 방송에서 성공한 여러 CEO들이 나와서 그들이 꿈꿔왔던 세상을 자신의 신념으로 만들어 가는 과정을 볼 때면 나도 모르게 가슴이 뛰는 것을 느낄 때가 많다 그들이 이야기하는 최고 경영자 이야기는 누구라도 관심을 가질 정도로 흥미롭다 기업의 목표는 전략을 결정하는 중요한 요소이다. 목표에 따라서 전략을 어떻게 수립할 것인가가 결정이 된다. 기업의 목표는 해당 그룹의 최고 경영자(CEO)의 결정에 따르며 그 결정이 한국의 경제에 막대한 영향을 끼치는 것은 누구나 아는 사실이다. 이렇게 최고 경영자의 역할이 중요함을 인지하고 최고 경영자의 정의와 최고 경영자의 역할, 필요한 자질을 살펴 본 다음 ,성공한 CEO들의 사례를 통해 21세기에 요구되는 최고 경영자의 유형을 생각해 보기로 하겠다

Ⅱ.본론
Ⅱ-1.최고 경영자(CEO)의 정의
최고경영자는 조직체의 전략, 관리 및 운영 활동을 능동적으로 주관하는 사람 또는 타인 활동을 조정하고 여러 조직이 목표를 달성할 수 있도록 방향을 제시하고 조정기능을 수행하는 사람으로서 특히 기업의 중장기 목표와 전략의 결정, 회사방침과 비전의 설정, 사회적 법률적으로 우호적인 관계의 형성에 대한 업무를 수행한다
참조)21세기를 위한 경영학 , 도서출판 서울경제경영, 조동성 저,120p에서 발췌

참고 자료

최고경영자의 인재경영 김영수 경영자료사
최고경영자의 조건 김승용 글사랑
CEO의 전략경영 최고경영자 김기천 세진사
매일경제(http//www.mk.co.kr/)