[간호관리]간호관리학-실습10일

저작시기 2005.07 |등록일 2006.05.25 한글파일한글 (hwp) | 57페이지 | 가격 1,500원
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소개글

일산병원 간호관리 실습 요약입니다~
10일동안 매일매일 해야할 과제를 정리해 놓은 것입니다~

목차

1일 Ⅰ. 전체 orientation, 조직의 철학, 목적, 기구표
Ⅱ. 간호단위 전반소개
2일 Ⅰ. 간호단위의 관리계획 수립확인, 간호업무계획서
Ⅱ.간호단위관리자의 직무의 확인, 분석 및 기술
3일 일반간호사 및 책임간호사의 직무
4일 Ⅰ. 안전관리
Ⅱ. 약품관리
Ⅲ.물품관리
5일 환경관리
6일 1. 기록과 보고
Ⅱ. 회진참여
7일 직원교육 및 면담
8일 Ⅰ. 중간간호관리자 및 최고관리자의 업무 확인
Ⅲ. 간호의 질관리 체계와 질평가 도구를 확인하고 실제에 적용한다.
9일 Ⅰ. 병원내의 인간관계 관리방법
Ⅱ. 모집과 선발
10일 근무성적평정(인사고과)
실습소감

본문내용

1. 병원의 목적과 철학
1) 목적
일산병원은 보험자 직영 병원으로서 피보험자의 의료이용 편의를 도모하고 지역사회의 보건의료 수요를 충족시키며, 아울러 임상의학연구와 건강보험 전반의 각종 조사 분석을 통하여 국민 보건의료 수준 향상과 건강보험제도의 발전에 기여함을 목적으로 한다.

2) Mission
투철한 사명감과 봉사정신으로 국민의 건강한 삶을 추구하는 공공의료의 중심병원이 된다.

3) Vision
① 국민건강증진에 기여 : 건강 보험 제도를 발전시키는 데에 필요한 영역을 연구하고 각종 평가 자료를 제시하며 공공의료 서비스 분야를 점진적으로 확대하여 국민의 건강증진에 이바지한다.
② 의료의 전문성 확보 : 의료를 전문화하고 특성화하여 양질의 의료서비스를 제공하고 항상 환자의 자리에서 생각하고 행동하여 국민의 신뢰와 사랑을 받는 병원이 된다.
③ 혁신적 경영 추구 : 변화하는 의료 환경에 대하여 능동적으로 경영을 혁신함으로써 유연하고 개방적인 경영체제를 이룩하여 병원운영의 모범이 된다.
④ 창조적 조직문화 실현에 기여 : 일산병원의 모든 임직원은 자기 계발을 위한 연찬을 꾸준히하여 각 분야에서 전문가가 되며, 밝고 창의적인 조직문화를 창달한다.
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