[인사경영]삼성의 인사관리

소개글

삼성의 인사관리

목차

= 목 차 =


Ⅰ. 서 론
1. 삼성에 대하여
2. 삼성의 연혁
3. 삼성의 경영자 및 경영이념
4. 삼성의 현황 요약


Ⅱ. 본 론
1. 모집 및 선발
1> 추구하는 인재상
2> 선발원천
3> 선발도구

2. 배치 (진급, 교육, 보수)
1> 삼성전자의 인력구성 및 배치
2> 삼성전자의 인력교육
3> 삼성의 인사평가제도
4> 급여 및 보수
5> 복지후생

3. 퇴직(인력 구조조정)
1> 인력 구조조정의 개념
2> 인력구조조정의 장단점 - 구조조정과 기술력 저하와의 관계
3> 삼성의 구조조정
4> 삼성의 구조조정에 반대하는 의견



Ⅲ. 결 론

본문내용

Ⅰ. 서 론
1. 삼성에 대하여
1) 삼성, 글로벌 일류기업 구현을 향하여
삼성은 21세기 대한민국을 대표하는 기업으로 21개의 월드베스트상품과 세계 TOP 3 휴대폰 브랜드인 애니콜 등을 통해 세계 TOP 5 브랜드 기업으로 선정된 바 있으며, 브랜드 가치 125억달러, 대한민국 전체수출의 21%를 담당하며 국가 경제에 기여하고 있다.
또한 활발한 올림픽 스폰서 활동을 통해 삼성과 대한민국을 세계에 알리고 기업시민으로서 국내 최대규모의 사회공헌 지원을 실시하고 있으며, 주요 글로벌 기업 중 최대 규모의 동서남아 진지, 해일 피해복구 지원등을 아끼지 않고 있다.
2, 삼성의 연혁
1932년 삼성 창업
1941년 삼성상회, 주식회사 삼성상회로 법인 등록
1949년 삼성물산공사 서울이 100대 상사 중 10위권으로 성장
1951년 삼성물산 설립
1953년 제일제당 설립
1954년 제일모직 설립
1957년 국내최초 사원공개 채용 실시
1958년 안국화재(現 삼성화재) 인수
1963년 동방생명(現 삼성생명) 인수
1965년 삼성문화재단 설립, 중앙일보 창간
1968년 고려병원 개장 (100병상)
1969년 삼성전자공업주식회사(現 삼성전자0 설립
1970년 삼성-NEC주식회사 설립
코리아 엔지니어링(現 삼성엔지니어링) 설립
1973년 삼성산요파츠주신회사(現 삼성전기) 설립
신라호텔 개관, 제일기획 설립
1974년 삼성중공업 설립, 삼성석유화학 설립
1977년 삼성정밀(現 삼성테크원) 설립
1978년 삼성전자 국내 전자산업 최초의 수출 1억 달러 돌파, 삼성반도체 설립
1979년 삼성 조선사업 시작
1981년 한국안전시스템 (現 에스원) 설립
1983년 삼성 반도체 통신 국내 최초 64K DRAM 개발
1985년 삼성 테이타스스템 (現 SDS) 설립
1986년 삼성경제연구소 설립, 세계 최초 초소형, 최경량 4MM VTR 개발
1988년 삼성카드 설립, 삼성종합화학 (現 삼성토탈) 설립
1994년 삼성의료원 개원
1995년 삼성물산 삼성건설의 합병
2000년 288M 램D램 첫 개발
2001년 휴대폰 생산 5천만대 돌파, 세계 최초 40인치 TFT-LCD개발, 200억불 수출탑 수상
2004년 브랜드 가치 125억달러로 세계 21위 선정

참고 자료

없음