[경제]한국의 노사관계 PPT
- 최초 등록일
- 2006.04.22
- 최종 저작일
- 2006.03
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소개글
1950~2000년도별 노사관계의 특징 및 노사분규의 발생과 그 원인
21세기 뉴패러다임의 신노사관계 정립방향 레포트 작성후
프리젠테이션용으로 제작
슬라이드 노트에 레포트 내용 삽입되어 있음.
목차
1.1950년대 노사관계
2.1960년대 노사관계
3.1970년대 노사관계
4.1980년대 노사관계
5.1990년대 노사관계
6.2000년대 노사관계
7.21세기 뉴패러다임의 신노사관계 정립방향
본문내용
1950년대 노사관계
▣ 노사관계의 환경
- 한국전쟁 이후 실업자 급증, 고용 저하 , 경제상태 악하
- 원조물자 대부분 소비재 사회적 혼란 수습
- 발전적 경제건설 이루지 못함.
- 대한노총 설립, 근로자 기본권보장 인식 새롭게 함.
- 너무 낮은 임금, 열약한 근무조건, 미흡한 복지후생시설
- 정치적 목적달성 수단으로 전락한 대한노총 해체
▣ 노사관계의 환경
- 국내시장 대상으로 시장확대,수출주도에 의한 경제정책
실시로 고도성장
- 기초산업 미약, 투자재원 조달체제의 미비, 농업개발의 부진
및 조세부담 증가
- 과열투자, 통화량증가로 인플레이션 현상 소득분배
편중가져와 사회적 불균형 문제로 발전
- 평등한 노사관계 보다는 친권적, 권위적 상하주종적 관계
- 정치적 힘에 의존 이권 확보에 몰두
참고 자료
없음