[독후감]`겅호` 작품분석

소개글

경영서적이라고 할 수 있는 겅호를 읽고 쓴 독후감이며 작품서평입니다. 부족하지만 나름의 의견을 많이 피력하였습니다.

목차

1. ‘겅호’의 핵심 내용소개
2. ‘겅호’의 줄거리 요약
3. ‘겅호’에 대한 나의 감상문

본문내용

1. ‘겅호’의 핵심 내용소개
‘겅호(Gung Ho)’라는 말은 무한한 열정과 에너지, 그리고 임무에 대한 충성의 의미로 ‘파이팅!’이라는 외침처럼 투지와 열정을 불어넣는 일종의 구호나 인사로써 미국에서는 폭넓게 쓰이는 용어이다.

이 책은 실화를 바탕으로, 이른바 겅호경영을 통해 위기를 극복해 나가는 한 공장(월튼 제 2공장-가명)의 모습을 그려내고 있다. 또한, 겅호의 3대 원칙을 다람쥐, 비버, 그리고 기러기의 생존방식에 비유함으로써 친근함을 이끌어내고 있다.
다 쓰러져 가는 공장의 책임자로 발령받은 페기 싱클레어는 침체된 공장의 상황과 퇴근시간이 되면 모두 퇴근하기에 급급한 직원들의 현실에 개탄한다. 그러던 중 공장 내에서 유일하게 활력이 넘치고 완벽한 업무를 해내는 출하 부서를 접하게 된다. 그녀는 출하 부서의 운영 관리자 앤디롱클로우를 만나 그로부터 겅호정신에 대해 듣게 되고 이를 통해 공장을 다시 일으켜 세우기로 결심한다. 그 계획의 일환으로 페기는 앤디와 함께 숲과 호수를 돌아다니며 ‘다람쥐’, ‘비버’, ‘기러기’의 정신을 배우고, 그 것을 공장에 차근차근 적용해 나간다.

책 내용의 핵심이 되는 다람쥐, 비버, 기러기의 정신을 살펴보면

다람쥐의 정신 - 가치 있는 일을 한다.
◦내가 하는 일이 얼마나 중요한지를 안다.
◦목표를 이해하고 또 제대로 실행한다.

참고 자료

없음