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[경영학]위대한 기업을 위한 경영전략

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최초 등록일
2006.03.20
최종 저작일
2005.10
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소개글

경영학 수업중에 `위대한 기업을 위한 경영전략`이라는 책을 읽고 쓴 레포트입니다. 책 내용과 느낀 점도 써 놨기 때문에 좋은 참고가 될 것입니다.

목차

없음

본문내용

1. 위대한 기업이란 무엇인가 ?
이 책에서는 위대한 기업은 다음과 같이 4가지에 조건을 충족시키는 것으로 정의하였다.
가. 성 과
위대한 기업은 경영에 무리가 없도록 효율적인 운영을 통해 수익을 창출하고 경영자와 사주가 실정한 목표를 달성하는 실적을 올려야 한다. 위대한 기업을 위기를 극복하고 뛰어난 성과를 이루어 내야 한다.
나. 영향력
위대한 기업은 업계 발전을 위하여 리더쉽을 발휘한다.
다. 명 성
위대한 기업은 종종 역할 모델이 됨으로써 업계 외부사람들에게까지 칭찬받고 그 가치를 인정받아야 한다.
라. 지속성
위대한 기업은 수십 년 넘게 건전함을 유지할 수 있는 내구력(지속적인 힘)을 가지고 있어야 한다.

1 장 리더쉽
이장에서는 리더쉽을 다루고 있다. 세계를 움직인 리더들도 여러 가지 다양한 방법으로 조직원을 리드했으며, 누가 뛰어나고 못하다고 할 수 없지만 각자의 임무를 충분히 완수한다. 리더쉽은 자신만의 스타일로 만들되 간과해서는 안될 사실이 있다. 아무리 뛰어난 조직이라도 리더쉽이 잘못됐으면 그 조직은 발전할 수 없다. 그래서 효율적인 리더쉽이 필요하다. 효율적인 리더쉽은 기능과 스타일을 겸비하여야 하며, 그런 효율적인 리더쉽을 가지기 위해서는 다음과 같이 리더쉽은 7가지 요소가 필요하다.
① 참됨 : 진실이 담긴 비젼
② 단호함 : 우유부단하지 않은 의사 결정 능력
③ 집중력 : 가장 중요한 일을 알고 그 일에 최선을 다하라
④ 대인 관계 : 모든 관계에서 장기간에 걸쳐 건설적인 관계를 맺어 돈독한 관계를 유지
⑤ 강하면서도 부드럽게 사람을 다루는 기술 : 조직원이 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 조직원의 능력을 발휘할 수 있도록 하는 것
⑥ 의사소통 : 비전과 전략등 다양한 방면에서의 상하의 구분없이 의사소통의 중요성
⑦ 진취성 : 개인의 성공과 기업의 성공을 위해 노력하는 것

참고 자료

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