[외국인]외국인 노동자에 관한 보고서

소개글

외국인 노동자에 관한 보고서

얼마 전 집에서 빈둥거리던 주말, TV에서 우연히 보게된

목차

Ⅰ. 서 론

1. 동기
2. 외국인 노동자의 정의
3. 외국인 노동자의 신분
4. 외국인 노동자의 유입배경
5. 외국인 노동자의 취업부문
6. 외국인 노동자의 연혁

Ⅱ. 본 론

1. 일상생황에서의 문제점
(1) 언어와 문화의 차이에 따른 마찰과 갈등
(2) 국민건강의 문제
(3) 송출사기문제
(4) 외국인 노동자의 범죄문제
(5) 한국인의 인식문제
(6) 외국인 노동자의 삶의 질 문제
(7) 고향에 대한 향수

2. 근로현장에서의 문제점
(1) 폭행문제
1) 문제점
2) 문제의 원인분석
① 불법체류
② 한국인의 인식
③ 문화적차이
(2) 임금문제
1) 임금수준
2) 임금체불
3) 잔업수당, 야간수당, 휴일수당
4) 임금지급방법
5) 강제잔업, 장시간 노동
6) 송금방법
7) 기타
8) 외국인 노동자 임금 문제의 직접적인 사례기사
(3) 4대보험
1) 사회보험이란
2) 외국인 노동자들의 4대보험 적용 문제

3. 불법체류노동자
(1)원인
(2) 해결책
1) 불법체류 노동자에 취업비자 발급
2) 고용허가제 도입
3) 불법체류자의 사면조치

4. 현행 외국인 연수취업 제도
(1) 문제점
1) 비정상이 정상이 되는 역설을 초래한 제도
2) 외국인근로자 인권침해를 유발하는 제도
3) 표리부동한 제도

Ⅲ. 결 론

1. 이주노동자의 인간다운 삶을 위하여
(1) 미등록노동자의 복지도 존중되어야 한다.
(2) 한계가 있는 고용허가 도입의 따른 문제점을 극복하여 이주노동자들의 노동권을 보장하여야 한다.
(3) 다민족 공생사회를 지향하는 종합적인 대책을 마련해야 한다.
(4) 모든 이주노동자와 그 가족의 권리보호에 관한 국제협약을 비준하자.
(5) 우리 국민의 외국인에 대한 차별과 이중 잣대-국민 의식개혁 추진해야 한다.
(6) 송출비리를 척결하고 연수생 제도 폐지해야 한다.

2. 외국인 노동자 문제 새로운 해결방안들
(1) 상담과 지원의 활성화
(2) 방송 등 매체를 통한 홍보
(3) 문화행사
(4) 교육프로그램마련
(5) 고용허가제 확대

본문내용

1. 일상생활에서의 문제점

(1) 언어와 문화의 차이에 따른 마찰과 갈등
외국인노동자들이 한국어 연수를 받는 경우는 거의 없다. 특히 산업기술연수생의 경우에도 한국어 연수는 거의 전무하다. 항공편으로 도착을 하면 분당에 있는 새마을 연수원에서 하룻밤 잠을 자고 다음날 인사정도를 배우고 연수계약서를 쓰고 서 다음날 현장으로 이동을 하여 작업에 투입이 된다. 거의 모든 작업현장에서 외국인노동자들에게 ‘이리 오세요’라는 존댓말을 거의 존재하지 않는다. 무조건

참고 자료

없음