[기업문화]동진섬유 분석 섬유 회사 분석 사례

소개글

섬유산업의 한 예를 기업문화 분석 모형을 통해 확인

목차

1. 동진산업
2. 섬유산업의 개요
3. 문제점 해결방안
4. 결론

본문내용

Ⅰ. 동진산업
1. 설립배경
1) 우미나이론에서 나이론 스타킹 제조와 관련된 직무를 맡다가 자연섬유 제조를 위해 창업했음. 섬유산업에 대한 관심을 가지고 양질의 병원용 섬유제품을 제조, 납품함으로써 군 병원과 대형 병원들의 발전 및 국민 건강에 기여함.
2) 설립당시 자본 및 인원
자금: 3.7억원(공장임대보증금 1억원. 기계설비 1.5억원, 현금자산 1.2억원)
기술: 100% 면사로 신축성이 있는 원단을 제직할 수 있는 기술(원단 1m당 40cm 이상 당겼을 때 늘어날 수 있는 신축성)
인력: 12명 (관리:4/생산:8)

2. 대표이사 경력
연도 경력
1965 동아대 상학과 졸업
1978.4~1982.9 (주)반달표 유영산업(스타킹, 란제리 제조업체) 생산과 대리 근무
1982.10~1985.3 (주)우미나이론(일본 아스키나이론 합작/란제리, 남녀 양말제조업체) 생산과 과장 근무
1985.4 동진섬유 창업 (경기도 용인 기흥/ 병원섬유: 거즈, 탈지면(솜), 탄력붕대 제조. 판매)
1992.8 국방조달본부 적격심사면제업체 선정
1993-2005 압박붕대, 탄력붕대 업체경쟁대상 없이 입찰

3. 연혁
1985.4 경기도 용인읍 고매리에 대지 200평, 건평 80평의 임대공장으로 창업
연 매출 7억 5천 (만원)/년
대학병원급 납품
직원 12명: 관리직(영업포함)-4명, 생산직-8명
1994.2 경기도 화성시 동탄면에 대지 750평, 건평 360평으로 대지 매입 및 공장 건축- 생산시설 50% 증설
매출 15억(원)/년
직원 17 명: 관리직(영업포함)-4명, 생산-13명
1998.8 국군 조달 본부 납품 적격업체 선정 받음.(탄력붕대, 압박대 부분/ 군 사용량의 80% 납품)
매출 20억(원)/년
직원 19 명: 관리직(영업포함)-5명, 생산-14명

참고 자료

1. 조경원, 『한국,섬유산업의 국제경쟁력 강화를 위한 정책지휘에 관한 연구』, 한성대학교 행정대학원, 1995
2. http://www.kofoti.or.kr/info/process.php
3. http://www.kofoti.or.kr/info/textile03.php
4.http://www.textopia.or.kr/korean/stat/ko/stat_ko_list.jsp?tmaxsso_nsso=yes
5. http://www.kiet.re.kr/kiet/report/trend.jsp
6. http://www.textopia.or.kr/korean/index.jsp