[조직리더십]동기부여의 예를 성경에서 찾아보기

소개글

동기부여의 대표적 이론들인
Herzberg의 ‘Two-factor Theory’
Abraham Maslow의 ‘사람의 욕구에 의한 동기부여 방법’
McGregor의 ‘Theory X, Theory Y’
이 세가지 이론을 바탕으로 하여 동기부여의 예를 성경에서 찾아 서술하였습니다.
교수님께 많은 칭찬을 받은 좋은 레포트입니다. 많은 도움이 되길 바랍니다.

[ 좌우 여백 20mm로 6페이지입니다. ]

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
Herzberg의 ‘Two-factor Theory’
Abraham Maslow의 ‘사람의 욕구에 의한 동기부여 방법’
McGregor의 ‘Theory X, Theory Y’

Ⅲ. 결론

본문내용

정리해보자면, McGregor의 Theory X, Theory Y 중, Theory Y의 입장에서 볼 때, 사람들은 천성적으로 성취욕을 가지고 있으며 친절과 긍휼을 보이는 리더들이 반드시 등 뒤에서 조롱과 폄하를 받는 것은 아니고, 오히려 칭송 받고 힘을 얻을 수도 있다고 한다. 그리고 리더는 구성원의 수동성과 자발성을 이끌어내야 하는데, 그러기 위해서는 동기 부여를 하여야하며, 이를 위해서는 Herzberg의 ‘Two-factor Theory’와 같이 리더는 사람의 마음에 힘을 주어 동기를 부여하는 요인인 동기요인을 제공해주어 구성원들의 자신이 하는 일에 대한 만족을 증가시켜 주어야 하고, Abraham Maslow에 의하여 제안된 사람의 욕구에 의한 동기부여 방법과 같이 구성원들은 필요가 충족될 때, 강력한 동기부여를 받을 것이기 때문에 리더는 필요를 충족시켜주어 욕구의 단계를 높여주어야 한다는 것이다.

참고 자료

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케빈 리먼∙윌리엄 펜택, 김승욱 역. 『양치기 리더십』. 김영사, 2005.