[리더십]바람직한리더십 모델 제시와 훌륭한 리더사례에관한 보고서

소개글

A+ 받았던 과목의 레포트 입니다.
상당히 오랜기간동안 준비하여 만들었고,
그래서인지 굉장히 애착이 가는 자료이기도 합니다.
훌륭한 리더의 사례와, 지도자에게 요구되는 덕목등을 수록하였습니다.
자신감 있는 자료입니다.
절대로, 지식in 같은곳에 나도는 자료와는 차이가 많습니다.
좋은자료 받아가시길...
1000000000000% 자체제작입니다!!

목차

1. 리더십이란 무엇을 의미 하는가

2. 지도자에게 요구되는 자질과 덕목
1) 역사적 비전능력
2) 정치적 분별능력
3) 경영적 집중능력 (CEO적 리더십)
4) 정서적 조절능력
5) 도덕적 희생능력

3. 현재 우리사회, 우리나라에 필요한 리더십
1) 조선의 세종대왕
2) 싱가폴의 리콴유 총리
3) 박정희 전 대통령

본문내용

바람직한 리더십

1. 리더십이란 무엇을 의미 하는가.
* 리더십의 사전적 의미 : 집단의 목표나 내부 구조의 유지를 위하여 성원(成員)이 자발적으로 집단 활동에 참여하여 이를 달성하도록 유도하는 능력.
* 리더십 : 조직, 즉 전체는 ‘유기체‘ 이다. 전체가 각 부분으로 나뉘어 지고 각 부분들을 합하면 ‘전체’가 되는 것이 아니다. 구성원간의 유기적 상호관계 속에 전체가 탄생하는 것 이기 때문에 전체는 부분의 합보다 커질 수도 있고 작아질 수도 있다. 조직이 목표를 효과적으로 달성하기 위해서 조직원들 간의 협조를 유도하고 조정하며, 이를 성과에 연결시키는 필수적 조직체 요인이. 리더십이다.

2. 지도자에게 요구되는 자질과 덕목
1) 역사적 비전능력
리더십의 중요한 요소 중 하나는 지도자와 국민이 역사의식에 기초한 국가 비전을 설정하고 공유 하는 것이다. 지도자가 장기적 안목에서 책임을 담은 청사진을 보여줄 수 있을 때 국민들은 새로운 목표를 위해 능동적으로 움직인다. 또 국민들에게 복잡한 것을 단순하게, 그러나 왜곡시키지 않고 몇 개의 중요한 핵심을 잡아서 명료하고 강력하게 제시할 수 있어야 한다.

참고 자료

지도자론 (고경민,황주홍 저)