[노동행정]노동 복지란 무엇인가?

소개글

노동복지라는 큰 영역 속에서 가장 주목을 받지 못하고 방치되어 사회적/국제적으로 문제시 되고 있는 외국인 노동자의 복지 사례 등을 통해 우리나라 노동복지의 실태와 문제점을 알아보고 이를 통해 해결방안을 모색해보았다. 그리고 노동복지의 진정한 의미에 대해서 고찰해 보았다.

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본문내용

길을 걷다보면 우리는 외국인을 쉽게 만날 수가 있다. 예전에는 우리 나라를 구경하기 위해 온 관광객이 대부분이었지만, 몇 년 사이 우리 나라에 돈을 벌기 위해 온 필리핀이나 인도네시아 등의 동남아국가 같은 곳에서 온 외국인들이 많이 늘어난 것을 알 수 있다. 왜냐하면 우리 나라 기업에서는 값 싼 노동력이 필요하고 우리 나라 사람들의 생활 수준이 나아짐에 따라 소위 3D업종이라 말하는 더럽고 위험하고 힘든 노동을 꺼려하기 때문에 임금 수준이 낮은 외국인 노동자들을 채용하게 되었기 때문이다. 국내의 외국인 노동자가 늘어나면서 그들을 보호하기 위한 법이 제정되었다. 그러나 현재 외국인 노동자들에게는 법 제도와 현실 사이에 많은 차이가 있다. 뉴스나 신문 등의 대중매체를 통해 접한 외국인 노동자들의 생활은 우리가 생각하는 것보다 훨씬 처참하다. 일을 하고도 이기적인 한국 기업인들에게 제대로 된 임금을 받지 못하고 언어 장벽으로 인한 소외감, 폭행, 구타 등을 당하고 있다.
외국인 노동자에 대한 사회 적응을 도와주고 그들의 권리를 보호할 복지 정책과 법제도 개선이 필요하다. 외국인 노동자에 대한 무관심과 차별정책으로 통제, 관리, 활용, 배제의 대상이 되고 있는 외국인 노동자의 현실을 더 이상 방치해서는 안 된다.

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